
Reforme des retraites, pour le retrait, on continue.
12 avril 2023 | Laisser un commentaireIls et elles étaient nombreux-ses à parier sur l’essoufflement du mouvement, sur l’éclatement de l’intersyndicale. Il n’en est rien. L’intersyndicale, toujours unie, a réaffirmé à la première ministre que la seule issue était le retrait. Quant à la mobilisation, avec près de 2 millions de personnes dans les manifestations, soutenus par 93% de la population, […]
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Faisons de ce 23 mars un véritable raz de marée humaine
22 mars 2023 | Laisser un commentaireLe président de la République et le gouvernement ont fait le choix du mépris du mouvement social qui s’exprime depuis maintenant plusieurs mois. En déclarant que « la foule n’a pas de légitimité face au peuple qui s’exprime à travers ses élu.e.s », le président semble oublier qu’il n’a pas de majorité absolue à l’assemblée nationale, et […]
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Scandaleux passage en force du gouvernement avec le 49.3. Soyons tous mobilise.es !
17 mars 2023 | Laisser un commentaireFaute de majorité, le gouvernement a décidé d’utiliser la procédure autoritaire du 49.3 pour faire passer une réforme que personne ne veut. Ce bras d’honneur à la démocratie suscite une grande colère qui s’est exprimée dès l’annonce du passage en force. L’intersyndicale nationale a décidé d’une nouvelle journée de grève et manifestations le jeudi 23 […]
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Pour nos retraites, pour nos salaires, pour nos carrières
2 mars 2023 | Laisser un commentaireLes années passent et les femmes ont toujours des salaires inférieurs aux hommes et des déroulements de carrière beaucoup plus lents. À cela s’ajoute le projet de réforme des retraites pour lequel les femmes sont particulièrement pénalisées, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. REPORTER […]
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Réforme des retraites – C’est dans la rue que ça se passe
15 février 2023 | Laisser un commentaireJeudi 16 février 2023 amplifions le mouvement Depuis le 19 janvier, la mobilisation ne faiblit pas. 70 % de la population se déclare contre cette réforme, 9 travailleurs et travailleuses sur 10. Nous l’avons toutes et tous compris, ce que le gouvernement regarde de près, c’est principalement le nombre de manifestant.es sur tout le territoire. L’intersyndicale […]
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Pas de trêve, la lutte continue jusqu’à la victoire
8 février 2023 | Laisser un commentaireAvec près de 250 manifestations organisées aujourd’hui dans tout le pays, à l’appel de l’intersyndicale nationale et des organisations de jeunesse, le rejet du projet de réforme des retraites du gouvernement s’est, à nouveau, massivement exprimé dans la rue, en attendant la 2ème mobilisation de la semaine samedi prochain. Au moment où les débats parlementaires […]
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Retraite 64 ans, c’est NON !
16 janvier 2023 | Un commentaire sur Retraite 64 ans, c’est NON !Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une large majorité de français-es. Tout comme en 2020, nous pouvons forcer le gouvernement à enterrer son projet de réforme des retraites par une mobilisation massive des salarié-e-s, retraité-e-s, privé-e-s d’emploi et de la jeunesse. […]
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Plaidoyer pour une échelle mobile des salaires et des augmentations générales
25 octobre 2022 | Laisser un commentaireSi le patronat et le gouvernement refusent catégoriquement les augmentations générales de salaires, ça serait pour le bien des salarié-e-s eux-mêmes. Voilà le genre d’argument que nous entendons de plus en plus ces dernières semaines. Ce paternalisme bien rodé est totalement infondé et ne sert, sans surprise, qu’à préserver les intérêts du capital.1
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Augmenter les salaires et les pensions, c’est urgent, c’est possible, c’est gagnable !
25 octobre 2022 | Laisser un commentaireLe 18 octobre, la journée unitaire de mobilisation a réuni 300 000 personnes dans les manifestations et plus d’un million de travailleur·ses en grève dans tout le pays. La question des salaires est au cœur du débat public. De nombreux·ses salarié·es rejoignent cette lutte dans leur entreprise pour une autre répartition des richesses. La CGT […]
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COMMUNIQUE DE L’ENSEMBLE DES SYNDICATS CGT COVEA POUR LA JOURNEE DE GREVE DU 18 OCTOBRE « A COVEA AUSSI NOS SALAIRES ONT BESOIN DE CARBURANT ! »
14 octobre 2022 | Laisser un commentaireCOMMUNIQUE DE L’ENSEMBLE DES SYNDICATS CGT COVEA POUR LA JOURNEE DE GREVE DU 18 OCTOBRE A COVEA AUSSI NOS SALAIRES ONT BESOIN DE CARBURANT ! Les syndicats CGT du groupe COVEA sont solidaires des grévistes de Total et Esso, qui en cette période d’inflation galopante se battent pour le maintien […]
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5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire
13 octobre 2022 | Laisser un commentaireVoici 5 bonnes raisons de cesser le travail et vous mettre en grève pour les salaires, les retraites et les libertés, et plus largement, de réclamer des hausses de salaire pour tous les salarié·es. Un tract Ugict-CGT disponible en couleur et noir et blanc, en version modifiable ou en version .pdf avec un encart pour […]
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Un guide pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
5 octobre 2022 | Laisser un commentaireUn guide guide pour les managers les cadres et les professions intermédiaires, édité par l’Ugict-CGT
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[Vidéo] Les enjeux de la réforme des retraites
1 octobre 2022 | Laisser un commentaireUn échange d’une heure pour tout comprendre. Dans le cadre de la publication du rapport du COR le jeudi 15 septembre 2022 et des offensives à venir sur les retraites, une heure de questions réponses, d’explications de texte et d’analyses par des expert·es et responsables syndicaux. Rediffusion à voir , avec en invités : Michael Zemmour, économiste […]
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Guide pratique de l’entretien d’évaluation
1 octobre 2022 | Laisser un commentaireQue vous soyez en situation d’évaluer ou d’être évalué·e, ce guide répond à toutes vos questions.
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Tract de synthèse du baromètre cadres Ugict
30 septembre 2022 | Laisser un commentaireAprès la publication du baromètre annuel 2022 “opinions et attentes des cadres” réalisé par ViaVoice chaque année depuis 10 ans à la demande de l’Ugict-CGT et en partenariat avec Secafi, la CGT Cadres publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salariés, et tout particulièrement auprès de l’encadrement.
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Sondage : la colère gronde sur tous les plans chez les cadres
27 septembre 2022 | Laisser un commentairePrésentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi. La synthèse du baromètre est disponible en vidéo ou en téléchargement au bas de cette page.
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Tout augmente sauf les salaires. CA SUFFIT !
15 septembre 2022 | Laisser un commentaireDans tous les services, les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent. L’employeur demande toujours plus aux salariés, tout en réduisant les moyens pour réaliser le travail demandé. La dégradation des conditions de travail entraine fatigue et ras-le-bol mais la direction reste sourde au mécontentement qui s’exprime. Et le gouvernement refuse de prendre […]
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Augmentez les salaires, pas l’âge de la retraite !
20 juillet 2022 | Laisser un commentaireDans tous les secteurs les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent. Les employeurs en demandent toujours plus aux cadres et professions intermédiaires, tout en réduisant nos moyens pour accomplir notre travail. 57 % des cadres et 63% des professions intermédiaires considèrent que leur charge de travail a augmenté l’an dernier (source : […]
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Les syndicats de l’assurance exigent des revalorisations significatives des RMA (Revenu Minimum Annuel)
18 mai 2022 | Laisser un commentaireDans le cadre des négociations de branche sur les RMA, les propositions de France Assureurs ont été considérées particulièrement faibles, compte tenu du taux de l’inflation et de l’évolution du SMIC. Dans ce contexte exceptionnel, toutes les organisations syndicales représentatives ont donc décidé de formuler une demande exceptionnelle d’augmentation de 8 % de toutes les […]
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Toutes et tous dans la rue, reprenons la main
27 avril 2022 | Laisser un commentaireAprès une élection présidentielle noyée sous des flots de haine, de xénophobie, et de discours ultralibéraux tous plus réactionnaires les uns que les autres, il est grand temps que nous reprenions la main. En ce 1er mai 2022 remettons au centre du débat notre préoccupation majeure et quotidienne : la vie chère ! Les caisses […]
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Égalite femmes hommes, passons des paroles aux actes
4 mars 2022 | Laisser un commentaireAppel à la grève Nos secteurs d’activité ont beau multiplier les communiqués de presse, les annonces ou les publicités, rien n’y fait. L’enquête menée par l’association « FINANCIELLES* » auprès des étudiants et étudiantes en master dans les grandes écoles et universités est sans appel. L’égalité femmes hommes est un sujet important pour les étudiantes […]
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Forfait jour et astreintes : pour le CEDS, la loi française ne respecte toujours pas la Charte sociale européenne
2 décembre 2021 | Laisser un commentaireL’Europe censure la loi El Khomri Le temps de travail se définit comme celui où on est placé sous les directives de l’employeur « sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles ». En échange de cette subordination, on a des contreparties, salaires net et brut, droit du travail. Le premier des droits est le respect […]
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Soutien aux Antilles
26 novembre 2021 | Laisser un commentaireUne lettre ouverte a été adressée à l’ensemble des rédactions de la presse nationale. Elle y exprime le ras-le-bol sur la façon dont est traitée l’actualité tout en refaisant un historique des difficultés rencontrées sur place. La lettre est publiée ici : LETTRE OUVERTE À L’ENSEMBLE DES RÉDACTIONS
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Usagers, tous concernés par le démantèlement des services publics
9 juin 2021 | Laisser un commentaireMARDI 15 JUIN 2021 journée nationale de grève et d’actions pour l’abrogation de la loi dite de transformation de la Fonction publique Vol des congés Ο Gel du point d’indice Ο Lignes directrices de gestion de l’austérité Ο Suppression des CHSCT Ο Remise en cause des commissions de réforme, alors que l’on assiste partout à […]
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