Étiquette : déclaration

13 janvier 2026 Les représentants CGT sont amenés à se prononcer sur PACT Projet d’amélioration des conditions de travail en agence MAAF. Rappelons tout d’abord que ces expérimentations ont été mises en place il y a 2 ans suite au constat alarmant des conditions de travail et de l’absentéisme dans les agences. En effet, la […]

13 janvier 2026 Suite à l’échec partiel du plan précédent « grandir ensemble », il aura fallu attendre deux années pour que les orientations stratégiques COVEA soient dévoilées pour les années 2026-2027-2028 à travers le plan « dynamic » avec la déclinaison en PPSS. Si les orientations stratégiques nous semblent être en continuité avec les informations reçues ces derniers […]

Lors de la réunion du CSEE de Niort de décembre, les élus de la CGT ont fait la déclaration suivante : Les élus CGT au CSEE Niort alertent la direction MAAF de l’accroissement des incivilités subies nommément par les salariés sur les réseaux sociaux. Ce fait a déjà été remonté à plusieurs reprises par des […]

Lors de la réunion du CSEE de Niort, les élus de la CGT ont fait la déclaration suivante : Des conseillers du DCRC de Rouen nous ont alertés concernant la diffusion récente d’un tableau de classement des performances. Ce document présentait non seulement des résultats sans aucun détail sur les critères utilisés, mais intégrait également […]

Déclaration CGT lors de la réunion de négociation GEPP relative au chapitre 6 du 11 décembre 2025 Dès l’ouverture des négociations sur la GEPP, la première revendication mise en avant par la CGT a été la suppression de l’Accord de performance collective. Pour rappel, ce type d’accord permet à l’employeur, sous couvert de nécessités liées […]

Nous constatons un durcissement de la politique disciplinaire de COVEA qui se traduit depuis quelque temps et trop souvent par un recours accru au licenciement. Le règlement intérieur prévoit une gradation dans l’échelle des sanctions. Chez COVEA trop de salariés font l’objet de la sanction la plus grave sans aucune nuance ou prise en compte […]

Afin de répondre à la préoccupation du groupe sur la lutte anti-fraude, la DIARD indemnisation est venue présenter son projet de changement d’outil de suivi des dossiers fraude. Au-delà des limites techniques et des dysfonctionnements de l’ancien outil, Stats Fraude, est considéré comme complexe et chronophage par les collègues. Le remplacer par un outil plus […]

Nous notons l’intention affichée : offrir des environnements de travail plus modernes, plus sobres et plus ergonomiques. Cette ambition, portée notamment par la rénovation technique et énergétique de Corail et par la généralisation de la charte NET, peut constituer un progrès tangible pour les salariés si, et seulement si, la qualité de vie au travail en […]

17 mars 2025 Depuis la création du CSEE Niort, la CGT ne cesse de faire remonter le mal-être ambiant dans le réseau commercial. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la fin de l’année 2024 n’a rien arrangé… Nous saisissons donc l’opportunité de la visite de la direction développement du réseau dans l’instance […]

Avis de la délégation CGT au CSEE LE MANS sur le projet d’évolution de la grille d’écoute chez Fidélia Assistance, au CSEE Extraordinaire du 25 février 2025 À la lecture du document, en préparation du CSEE du 23 janvier 2025, nous n’avions pas saisi l’ampleur, le but ni la globalité du projet. En effet, dans […]

Avis des élus et RS CGT au CSEE du 25 février 2025 Nous sommes consultés ce jour sur l’introduction d’une nouvelle plage horaire spécifique aux saisonniers travaillant sur le plateau mixte. Cette nouvelle plage horaire vient s’ajouter à trois autres plages horaires, qui au global, forment une amplitude horaire allant de 08H00 à 22H00. Les […]

MMA : une perte de confiance annoncée Depuis plusieurs mois un climat anxiogène se propage au sein de MMA. Les résultats sont mauvais depuis de nombreuses années, voir même catastrophiques sur 2023, et le mot d’ordre sur 2024 est « Plan de redressement ». L’intitulé à lui seul est inquiétant car même si ce plan […]