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Lors du CSE du 22 septembre 2021, a été présenté aux élus le nouveau « Plan de travail 2.0 ». Qu’est-ce que c’est ? En bref, à§a reste le « plan de travail » que nous connaissons en agence avec des améliorations au niveau de la fiche client et l’ajout d’une partie semi-automatisée des actions à  réaliser par le conseiller […]

Déclaration CGT en CSEE Extra CSSCT du 21 septembre 2021. Ce CSEE est particulier en ce qu’il marque l’anniversaire de notre toute première demande de mise à  disposition de pièces importantes pour un sujet de santé et sécurité accompagné d’un accident du travail qui n’est toujours pas clos à  date. Nous avons durant cette année, […]

Sondage : https://fr.surveymonkey.com/r/WRJXJ67 Afin de vous représenter le mieux possible nous avons besoin de votre avis. Le rôle de la CGT est de porter vos revendications. Nous vous sollicitons aujourd’hui afin de recueillir vos avis sur les mutations à  venir de votre CSEE. Lors du passage au statut commun et avec l’aide de certaines organisations syndicales […]

Aujourd’hui, 15 janvier est présenté aux élus un projet de fusion-absorption de Téléassurances dans GMF Assurances. La Direction nous explique que cette fusion n’aura aucun impact pour les salariés. Or, Téléassurances a une convention collective différente et des accords dérogatoires. Bien qu’il soit prévu des négociations pour que les acquis soient conservés, nous estimons que […]

La proposition que la CGT a portée en CSEE suite aux annonces de l’Urssaf a été votée ce jour en CSEE (voir article précédent sur le sujet pour le détail). Soit : Vote pour un doublement de la dotation des chèques cadeaux réalisée fin 2020. Le vote de notre proposition a été positif à  l’unanimité. […]

CSEE Extra du 18-12-2020 ou les chroniques du théatre de Guignol. De mémoire de syndicaliste jamais un CE ou un CSE n’avait atteint un tel niveau d’indigence. Alors que nous devions traiter de sujet portant sur la santé des salariées avec en focus une alerte pour danger grave et imminent nous avons fait face à  […]

Bonjour, Nous faisons suite à  l’allocution du Président de la République ,  à  la conférence de presse de la Ministre du Travail et à  la décision du Conseil d’Etat relative au décret du 29 aout. Les mesures annoncées, par leur rigueur et leur ampleur témoignent à  quel point la situation sanitaire est grave et nécessite […]

nb : De nouvelles informations nous ont été accessibles depuis le développement de cette déclaration en CSEE Levallois fin septembre. Il apparaà®t que le schéma de l’attaque a été “très légèrement” différent de ce qui est exposé ci-dessous. “Légèrement différent” mais pas tant éloigné qu’il invaliderait totalement nos premières indications et certainement pas plus rassurant voir […]

Bonjour, Nous avons lu avec attention votre réponse et nous avons le regret de vous dire que nous ne sommes pas convaincus de votre démonstration. Vous prenez l’exemple de Toulouse et vous vous félicitez d’avoir fermé le site après plusieurs cas positifs au coronavirus. Compte tenu de la situation, il aurait été incompréhensible de procéder […]

Malgré l’augmentation de cas avérés en zone écarlate, la direction refuse d’appliquer les préconisations gouvernementales pourtant à  sa portées. La présente lettre vise à  établir un état des lieux et à  réitérer notre demande de protection des salariés. Bonjour Nous apprenons que 4 cas de Covid ont été déclarés au CG de Toulouse et que le […]

Lettre  adressée ce jour 29-09-2020 au président du CSE Levallois, ainsi qu’à  la direction des relations sociales de l’UES. Bonjour Messieurs Nous sommes le mardi 29 septembre et aucune mesure spécifique n’a été prise concernant les salariés de l’agglomération Aix-Marseille et de Guadeloupe alors même que ces départements sont en zone rouge écarlate. Le gouvernement […]

Monsieur, Nous souhaitons revenir sur les sujets que nous avions listés dans notre courriel du 26 aout et qui effectivement ont été abordés lors du CSEC du 4 septembre. Nous actons le refus de Covéa d’élargir le télétravail aux directions qui ne sont pas éligibles afin d’alléger les contraintes lourdes que constitue le port du […]

L’avenir des CCC passe par la solidarité avec les CG Dans le cadre des réorganisations, la direction de Covéa construit petit à  petit son nouveau schéma. Disposant des outils fournis par l’UES Covéa, suite à  la fusion des services centraux et la signature des accords du statut commun, Covéa finalise sa nouvelle organisation. Ce sont […]

Après avoir tout désorganisé avec une réorganisation  Pégase,  qui n’a aucun sens et dont l’échec était programmé dès son démarrage, la direction vient d’annoncer une réforme des horaires de travail qui va durement impacter les conditions de travail mais aussi la vie privée des salariés. Ainsi, le projet de modification des Fiches d’Organisation de Travail […]

Suite à  la présentation le 19 Septembre par la Direction Indemnisation de la nouvelle Fiche d’Organisation du Travail, ainsi qu’au déroulement de la campagne des formules JATT vos représentants du personnel ont décidé d’organiser une intersyndicale (CFTC, FO, CFDT, CGT, UNSA, CFE-CGC). Celle-ci s’est réunie ce lundi 23 septembre et a décidé, à  l’unanimité, dans […]

A la suite du mouvement massif de grève dans de nombreux Centres de Gestion GMF, Philippe RONDEAU et Isabelle TAVARES ont envoyé à  chaque salarié un mail les remerciant tout d’abord et puis énumérant les mesures déjà  prises et enfin annonà§ant de nouvelles mesures pour l’été. Or ce message a plutôt fini d’énerver les plus […]

Ils pensaient avoir connu le pire avec RSI, Ils ne savaient pas qu’avec Pégase le pire étant devant eux ! Ainsi commenà§ait notre précédent tract, avec le début des congés puis les récents épisodes de grêle, le pire est désormais atteint. La gestion de ces catastrophes naturelles est, il convient de le dire, catastrophique. Le […]