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Négociation du nouvel accord Télétravail – Le télétravail ne doit pas être un chantage

6 mai 2024 | Laisser un commentaire

Depuis la mise en place du télétravail chez COVEA, la CGT a toujours considéré que cette mesure constituait une avancée pour les salariés, raison pour laquelle nous avons signé les précédents accords. Or, depuis le dernier avenant, la direction en introduisant, le principe de réversibilité partielle a changé la donne. En effet, sous divers prétextes, […]

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Négociation avenant TELETRAVAIL – nos revendications

24 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Les revendications de la CGT dans le cadre des négociations sur l’avenant de l’accord TELETRAVAIL (octobre 2023) Etendre le télétravail au réseau commercial pour les salariés éligibles, Pas de « minoration » des jours de TLT flexibles en cas d’absence pour maladie. Autoriser le TLT occasionnel lors d’évènements exceptionnels (JO 2024, menaces d’attentat, événement climatiques, problèmes de […]

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