Thème : Intéressement
Négociations Intéressement et Participation 2025, des lendemains qui déchantent…
28 mai 2025 | Laisser un commentaireLa direction revendique un accord plus « équitable ». Dans les faits, elle vise à faire une économie d’environ 60 millions d’euros au détriment des salariés. Elle souhaite supprimer l’avance versée en septembre, ne plus indexer le calcul de ces primes sur la masse salariale et baisser le montant du salaire plancher qui ne sera […]
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C’est fini : ultimes propositions de la direction sur les négociations en cours
14 juin 2022 | Laisser un commentaireIntéressement/Participation UES La direction propose de dénoncer les accords existants (en vigueur jusqu’en 2023). L’unanimité des Organisations Syndicales Représentatives est requise. Le projet d’accord (pour la période 2022-2024) soumis à signature est dans la droite ligne du précédent. Difficile de s’y retrouver dans les calculs proposés par la Direction qui, selon elle, seraient plus favorables […]
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Négociations en cours, que retenir de la réunion du 2 juin 2022 ?
4 juin 2022 | Laisser un commentaireIntéressement UES Notre demande concernant le versement d’une prime égalitaire n’a été suivie par aucune autre organisation syndicale et la Direction se retranche derrière le fait que l’accord existant ne le prévoit pas et qu’il n’y a pas de raison de modifier la répartition. La CGT maintient sa demande, considérant que les salaires les plus […]
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Négociation – Nouveaux accords Intéressement et Participation
16 mai 2022 | Laisser un commentaireLe 13 mai, les organisations syndicales ont été invitées à revoir les accords d’intéressement et de participation. La direction nous a présenté en séance des éléments sans simulations que nous attendons pour la prochaine réunion. Elle a insisté sur la simplicité des formules, ainsi que sur la volonté de maintenir l’existant. La CGT a rappelé […]
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Fiche Pratique : PI – Participation et abondements
23 avril 2021 | Laisser un commentaireLe tableau des cas de déblocage a été corrigé La CGT reste attachée à la hausse pérenne des salaires et non à l’instauration de primes qui par nature sont volatiles et souvent utilisées comme variables d’ajustements. Pour autant, les participations et intéressement sont une réalité et un revenu attendu voir indispensable pour nombre de salariés […]
Lire la suite »Intéressement COVEA 2021
20 avril 2021 | Laisser un commentaireL’annonce d’une baisse sensible des résultats du groupe pour 2020 a suscité, à juste titre, de vives inquiétudes quant à ses conséquences sur notre intéressement. Au final, celui-ci restera confortable. Lors de la renégociation de l’intéressement, la CGT avait vu juste en revendiquant et en obtenant que l’accord produise ses effets dès le 1er euro […]
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