Thème : Santé

Une fois de plus, la direction fait peser sur les seuls salariés le déséquilibre financier de la mutuelle. COVEA refuse d’assumer sa part de responsabilité en refusant de garantir le maintien du niveau actuel de protection des salariés. Et comme toujours, c’est elle qui décide unilatéralement des garanties à réduire. Mais cette nouvelle hausse des […]

Ça suffit ! Déjà en janvier 2025, les salariés ont subi à la fois : une hausse du taux de cotisation de 2,5 % pour la prévoyance et de 5 % pour la santé une baisse du niveau de prise en charge de la chambre particulière en cas d’hospitalisation, de l’orthodontie et de la pharmacie […]

Pour télécharger le tract suivez ce lien : Journée d’action du 5 juin 2025 – Version CGT COVEA   5 JUIN 2025 EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION POUR NOS RETRAITES, NOS EMPLOIS ET NOS SALAIRES   RETRAITES, SALAIRES, EMPLOI : MÊME COMBAT ! La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance […]

Nous avions abordé ce projet des plans de soutiens lors de sa présentation sans jugement mais avec des craintes. Nous constatons après sa mise en œuvre que nos craintes étaient confirmées. Ainsi, arguer d’un accompagnement pour des pro reconnus s’avère être Infantilisant et vexatoire. Ce soi-disant accompagnement ou soutien conduit à un micromanagement qui s’apparente […]

  Par la présente déclaration, nous souhaitons alerter sur une forte dégradation des conditions de travail des cadres notamment mais pas exclusivement à la DSIN. Un schéma semble se dessiner quant à une méthodologie de management visant à augmenter la pression sur nos collègues, voir à mettre en place un système visant à instaurer des […]

        Dans une affaire opposant un salarié licencié pour inaptitude à la GMF. Salarié que la CGT GMF a accompagné juridiquement et financièrement. Il a été reconnu que GMF Assurance à manqué à son obligation de reclassement. La GMF a donc été condamnée à verser la somme de 30 000 €. Nous ne […]

Aujourd’hui, les complémentaires santé/prévoyance subissent de plein fouet le démantèlement de la Sécurité Sociale. Notre prestataire Klesia a décidé d’augmenter les cotisations à compter du 1er février 2025. Les conditions de renouvellement proposées par Klesia étaient, au départ : + 6,4 % cotisations prévoyance + 9 % cotisations santé = MÊMES GARANTIES   Cela aurait […]

France Assureurs (Branche des sociétés d’assurance), après de longues tergiversations, a fini par mettre fin à l’action sociale auprès des salarié-e-s et retraité-e-s de l’assurance. Le 1ᵉʳ janvier 2026, l’année commencera par une nouvelle régression sociale au sein de la branche. Le fonds, mis en place en 1995, n’a jamais été approvisionné. Dès l’origine, la […]

  Suite à notre éviction de l’ensemble des commissions du CSEE et ce, à l’encontre de tout principe démocratique, notre première et plus grande crainte portait sur la tenue de la Commission Santé, Sécurité et Condition de travail. Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour que la dite crainte soit confirmée et nous avons pu […]

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Ouragan Guadeloupe A la fin de la semaine dernière, un ouragan a frappé le département de la Guadeloupe. Nos collègues du Centre de gestion ont bénéficié de la mise en place de télétravail pour tous, avec du télétravail Intempéries pour ceux dont le jour de télétravail ne tombait […]

Suite à son appel d’offre, la direction a retenu l’assureur KLESIA pour couvrir les frais de santé et de prévoyance à compter du 1ᵉʳ janvier 2023. Ce qui ne change pas ? – Les garanties : la direction a établi un cahier des charges basé sur les mêmes niveaux de protection que dans les contrats […]

Au CSEC du 26 octobre, la direction de COVEA a annoncé la décision de Malakoff Humanis de résilier les contrats santé et prévoyance dont bénéficie les 20 000 salariés du groupe. Malakoff Humanis annonce un résultat déficitaire de 5 millions d’euros sur la partie prévoyance et demande une augmentation tarifaire de 56 %. Ce niveau d’augmentation […]

Le décret du 8 septembre 2021 mentionne un retour des salariés dits vulnérables le 27 septembre prochain. Or, chez COVEA, les salariés ont reçu une communication individuelle prévoyant un retour sur site avant cette date. La CGT a interpellé la direction par mail ce matin, laquelle nous a répondu que le retour prévu le 15 […]

Qu’est-ce que la qualité de vie au travail (QVT) ? La Qualité de Vie au Travail peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perà§u collectivement et individuellement, qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un […]

Négociations sur la Qualité de Vie au Travail : la CGT vous donne la parole ! Nous préparons les négociations sur la QVT qui débuteront dès septembre et nous avons besoin de vos retours pour alimenter le débat et porter vos demandes. Qu’est-ce que la QVT ? La Qualité de Vie au Travail peut se […]

Dernière séance de travail sur le prochain accord Télétravail qui entrera en vigueur le 1er janvier 2022 pour trois ans. Si on peut noter des souplesses supplémentaires, le fond reste identique, en revanche, à  celui que nous connaissions.  Certes nous apprécions le fait que les populations nomades aient enfin accès au télétravail, et nous avons conscience que ce sujet […]

Les annonces gouvernementales ont eu lieu il y a près d’une semaine. Depuis cette date la seule communication de COVEA s’est faite le vendredi après-midi et a curieusement « oublié » de rappeler les recommandations du Ministère du Travail, particulièrement en ce qui concerne le recours à  l’activité partielle. Les salariés se sont retrouvés seuls pour organiser […]

Suite aux annonces du Président de la République de mercredi soir, instaurant un confinement jusqu’au 3 mai et la fermeture des établissements scolaires, nous attendions avec impatience les décisions que la direction de Covéa allait prendre. La direction s’est réunie hier jeudi 1er avril, et alors que les organisations syndicales n’ont eu aucun retour officiel, […]

Avis de la délégation CGT au CSEE LE MANS, sur le projet d’évolution d’organisation du temps de travail du pôle relation client COVEA PJ Dans le cadre du projet CAPTEN et de la dernière phase de convergence suite à  la fusion APJ/DAS, la direction met en place de nouvelles fiches d’organisation du travail. Le projet […]

EDITO L’année 2020 aura été particulière et nous aura contraints à  bousculer nos vies, avec le confinement et le recours massif au télétravail. Élus de proximité ancrés dans la réalité, vos représentants CGT ont tout mis en œuvre pour maintenir le lien avec vous, aussi bien à  distance (via nos publications sur notre site Internet) […]

CSEE Extra du 18-12-2020 ou les chroniques du théatre de Guignol. De mémoire de syndicaliste jamais un CE ou un CSE n’avait atteint un tel niveau d’indigence. Alors que nous devions traiter de sujet portant sur la santé des salariées avec en focus une alerte pour danger grave et imminent nous avons fait face à  […]

Bonjour, Vous trouverez ci-dessous et suite au CSEC Extra (confinement) du 30-10-2020 les notes portants sur les points clefs.  Les grandes lignes sont : – Télétravail généralisé sauf pour les agences commerciales GMF et MAAF, ainsi que les itinérants des entreprises du Groupe. – Non reconductions de l’absence justifiée et rémunérée Cela signifie qu’il faut […]

Bonjour, Nous faisons suite à  l’allocution du Président de la République ,  à  la conférence de presse de la Ministre du Travail et à  la décision du Conseil d’Etat relative au décret du 29 aout. Les mesures annoncées, par leur rigueur et leur ampleur témoignent à  quel point la situation sanitaire est grave et nécessite […]

La santé, un secteur en souffrance Depuis des années, les professionnels des secteurs de la santé et du social lancent des signaux d’alarme.L’hôpital croule sous une activé exponentielle depuis la pandémie de Covid-19 sans avoir les moyens humains et matériels nécessaires. Les salariés, toutes catégories confondues, subissent de plein fouet la dégradation de leurs conditions […]