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Déclaration CGT en CSEE 27 février 2023 Avis sur le projet de recours au travail dominical

18 avril 2023 | Laisser un commentaire

  Déclaration CGT en CSEE 27 février 2023 Avis sur le projet de recours au travail dominical le 12 mars 2023   Le travail dominical est fort heureusement encadré par le code du travail. A ce titre L’article R3132-3 confirme que « dans l’intérêt des salariés le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Au-delà même du […]

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Pétition pour 2 jours de repos en agences MAAF

14 avril 2023 | Laisser un commentaire

Depuis la mise en place du statut commun, la plupart des salariés en agences doivent travailler 6 jours sur 7. La CGT n’a pas signé l’accord sur le temps de travail, car elle savait qu’il y avait de nombreuses conséquences désastreuses, notamment pour les agences MAAF. Si d’autres syndicats (pourtant signataires) s’y intéressent aujourd’hui, c’est […]

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Partageons les richesses, mobilisons nous pour nos salaires

18 novembre 2022 | Laisser un commentaire

La communication par mail reçue de la part de la Direction en amont de cette première réunion sur les salaires et le temps de travail donnait le ton… 280 millions auraient été distribués aux salariés en 2022, de quoi se plaint-on ? Nous sommes effectivement restés sur  notre faim. La direction n’a fait aucune proposition concrète et […]

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Négociations annuelles obligatoires sur le temps de travail

22 juin 2022 | Laisser un commentaire

Aujourd’hui se déroulait la première Négociation Annuelle Obligatoire sur le Temps de Travail. Contrairement à  l’année dernière, une deuxième réunion est prévue à  la rentrée. Les thématiques abordées ont concerné les formules JATT, le temps de travail, les temps partiels, les heures supplémentaires/complémentaires, les congés, les astreintes, les CET/CETR, les forfait jours, les temps de […]

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Forfait jour et astreintes : pour le CEDS, la loi française ne respecte toujours pas la Charte sociale européenne

2 décembre 2021 | Laisser un commentaire

L’Europe censure la loi El Khomri Le temps de travail se définit comme celui où on est placé sous les directives de l’employeur « sans pouvoir vaquer à  des occupations personnelles ». En échange de cette subordination, on a des contreparties, salaires net et brut, droit du travail. Le premier des droits est le respect […]

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Négociations sur la Qualité de Vie au Travail : la CGT vous donne la parole !

10 août 2021 | Laisser un commentaire

Négociations sur la Qualité de Vie au Travail : la CGT vous donne la parole ! Nous préparons les négociations sur la QVT qui débuteront dès septembre et nous avons besoin de vos retours pour alimenter le débat et porter vos demandes. Qu’est-ce que la QVT ? La Qualité de Vie au Travail peut se […]

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Négociations Annuelles Obligatoires temps de travail : vous avez entendu le mot “négociations”, vous ?

23 juin 2021 | Laisser un commentaire

La première réunion de négociation obligatoire sur le temps de travail nous a montré qu’elle n’a, aux yeux de nos représentants RH COVEA, qu’un intérêt: elle est obligatoire… Elle s’est bornée à  une sorte de bilan social allégé pendant lequel elle nous a assommés de chiffres sur le nombre et la répartition des salariés selon […]

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Les avis rendus par la CGT lors du CSEE Le Mans des 19 et 20 janvier 2021

22 janvier 2021 | Laisser un commentaire

Avis de la délégation CGT au CSEE LE MANS, sur le projet d’évolution d’organisation du temps de travail du pôle relation client COVEA PJ Dans le cadre du projet CAPTEN et de la dernière phase de convergence suite à  la fusion APJ/DAS, la direction met en place de nouvelles fiches d’organisation du travail. Le projet […]

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