Thème : Congés

Le chapitre 12 de l’accord Groupe Temps de travail est consacré au Compte Épargne Temps (CET). Il en détermine les modalités et les conditions d’utilisation. Interpellés par des retours de salariés qui ont vu leur demande de CET refusée sur des périodes non soumises à arbitrage, nous avons en date du 3 janvier envoyé un […]

Suite à notre tract CGT sur cette avancée sociale, la direction s’est enfin décidée à communiquer sur le sujet. Elle a défini une procédure de demande de régularisation des CP accessible depuis la WORKPLACE (Tapez DDADUE dans la barre de recherche et cliquez sur « Foire aux questions loi DADDUE ») Si vous avez des difficultés à […]

Grâce aux batailles menées par la CGT, le gouvernement a dû modifier le Code du Travail pour le mettre en conformité avec le droit de l’Union Européenne. Il aura quand même fallu attendre 15 ans pour que les salariés soient rétablis dans leurs droits. 15 ans de droits économisés par les employeurs sur le dos […]

En matière de congés, la Cour de cassation force les employeurs à appliquer le droit européen au lieu du droit français. Les salariés y gagnent et on ne va pas s’en plaindre ! Trois questions ont obtenu une nouvelle réponse. Un employeur peut-il proratiser l’octroi de congés en fonction des arrêts ? Un employeur peut-il […]