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La C-gete du CSEE NIORT #38

14 mars 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de mars de la gazette. Sommaire : Édito Déclaration des élus CGT relative aux sujets débattus uniquement en commission santé, sécurité et conditions de travail de l’établissement Lecture du règlement électoral en vue des élections des membres du conseil de surveillance de MAAF PARTICIPATIF 1 Infos CGT Les questions […]

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Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Pourquoi le choix des ANCV

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

  Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Pourquoi le choix des ANCV.  L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) joue un rôle essentiel dans la promotion de l’accès aux vacances pour tous. Nous ne sommes pas sur une machine à cash mais un organisme d’état qui vise à contribuer au bien-être social […]

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Déclaration CGT CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Discrimination

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Discrimination et refus de remboursements En préambule nous rappelons pour mémoire que les millions présents dans les caisses du CSEE n’appartienne pas au bureau du CSEE mais aux salariés. En novembre 2023 nous avons signaler à la présidente de la commission voyage ainsi qu’à […]

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Sondage sur les 32h dans le groupe COVEA

4 mars 2024 | Laisser un commentaire

Répondez à notre sondage sur la semaine de 32h : https://forms.office.com/r/AWcxt51s4x?origin=lprLink  

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Négociations sur le temps de travail chez COVEA : à quand une semaine de travail de 4 jours sur 32h, sans diminution de salaire ?

4 mars 2024 | Laisser un commentaire

OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS SUR LE TEMPS DE TRAVAIL LE 20 MARS 2024 LA SEMAINE DE 4 JOURS SUR 32H GAGNE DU TERRAIN. POURQUOI PAS CHEZ COVEA ? Le COVID a bouleversé nos choix de vie. Nous aspirons tous à davantage de temps pour notre vie privée. La semaine de 4 jours sur la base de […]

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En grève le 8 Mars

21 février 2024 | Laisser un commentaire

Égalité femme/homme, un combat qui reste à mener “Il n’y a pas qu’une raison de faire grève, il y en a trop !”. Le 8 mars 2018, en Espagne, à l’occasion de la “journée internationale des droits des femmes”, ce slogan a réuni plus de 5 millions de grévistes pour interpeller la société sur les […]

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Tract sur la fin du Standard FIDELIA

2 février 2024 | Laisser un commentaire

AVIS et PROPOSITIONS DES ELUS DE LA CGT suite à la décision de la direction de fermer le standard de Fidélia et de sous-traiter une partie de l’activité du département de la Gestion Clients. LA FIN DU STANDARD CR GESTION FEV 24    

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La C-gete du CSEE NIORT #37

1 février 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de janvier de la gazette. Sommaire : Présentation de la nouvelle directrice des affaires sociales en ouverture du bal (je crois que je vais aller au bar…) L’évolution des modèles horaires dans les DROM Et nos résultats, alors ? Extension du test des recours traités par les centres d’expertise […]

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Fin des NAO salaires 2024 : qu’en pense la CGT COVEA ?

30 janvier 2024 | Laisser un commentaire

La direction a dévoilé ses dernières propositions : à prendre ou à laisser ! Pour un salaire de 30 000 € annuel, l’augmentation générale représentera 900 € bruts annuels. Pour un salaire de 55 001 € : 715 € bruts annuels. SALAIRE < 55 000 € > 55 000 € AUGMENTATION GÉNÉRALE (AG) 3 % […]

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Tract – Travail 6 jours sur 7 en agence MAAF

23 janvier 2024 | Laisser un commentaire

2024, DE BONNES RÉSOLUTIONS POUR LES AGENCES ? Les conditions de travail se sont dégradées depuis le statut commun de 2018. L’annualisation du temps de travail, la création des JATT et le travail quasi systématique du samedi ont entraîné l’épuisement des équipes dans les agences. Ce que, nous avions anticipé. Suite aux alertes de vos […]

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Déclaration CGT – CPPNI Agenda Social (France Assureurs)

19 janvier 2024 | Laisser un commentaire

2023 a été une très mauvaise année sur le plan des négociations de branche. Pouvons-nous d’ailleurs encore utiliser ce terme de négociations tant la partie patronale que vous représentez a usé et abusé du “non” ou du « je n’ai pas de mandat » quant à nos revendications pour le progrès social et la défense […]

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La C-gete du CSEE NIORT #36

18 décembre 2023 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Projet d’évolution des outils de bilan patrimonial et devoir de conseil des chargés d’affaires MAAFVIE. Le nouvel accueil téléphonique. Rapport de la CSSCTE Les questions diverses de vos élus CGT. Infos de la CGT. Bonne lecture Gazette n36 décembre 23

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Kit de survie en cas de contre-visite médicale patronale

11 décembre 2023 | Laisser un commentaire

En juin dernier, le gouvernement et le Medef sont tombés d’accord : le taux d’absentéisme au travail est trop élevé et coûte cher. Il est effectivement constaté une hausse des arrêts de travail de plus de 40% en 10 ans. Covéa, qui s’inscrit pleinement dans ce constat, n’a montré aucune volonté de s’interroger sur les […]

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NAO Salaires 2024 – Revendications de la CGT COVEA

23 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Mesure de rattrapage salarial rétroactive au 01/01/2023 visant à compenser l’inflation de la façon suivante : +1% pour les salaires inférieurs à 40 000 €/an +2,5% pour les salaires entre 40 000 € et 55 000 € +2,9% pour les salaires supérieurs à 55 000 € Une augmentation générale de 150 euros mensuelle pour tous à compter du […]

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NAO Salaires 2024 – 1er round

21 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Cette première réunion du 20/11/2023, qui avait vocation à être un bilan 2023 sur les salaires, a été essentiellement marquée par l’auto-congratulation et la satisfaction de la direction de cette année écoulée. C’est ainsi que vous serez heureux d’apprendre qu’en moyenne les rémunérations ont augmenté en un an de plus de 7,52%, et qu’un salarié […]

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La C-gete du CSEE NIORT #35

20 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Passage d’un centre virtuel PRO à un centre hybride PRO Point de situation – bilan opale – premiers éléments post généralisation. Avis des élus CGT sur le lot 3 du projet net (bâtiments dauphin 2 et 3) Infos de la CGT Bonne […]

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L’ absentéisme à la table des négociations

15 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Depuis la rentrée, les négociations entre direction et syndicats tournent à plein régime. L’objectif premier de la direction est de reconduire pour un an les accords actuels. Elle en profite, au passage, pour introduire des « malus » liés à l’absentéisme. La direction met en place des dispositifs visant à dissuader les salariés de tomber […]

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Pb de Santé et de sécurité des sociétaires et des salariés. Déclaration CGT en CSEE extra CSSCTE du 23 octobre 2023

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

  Suite à notre éviction de l’ensemble des commissions du CSEE et ce, à l’encontre de tout principe démocratique, notre première et plus grande crainte portait sur la tenue de la Commission Santé, Sécurité et Condition de travail. Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour que la dite crainte soit confirmée et nous avons pu […]

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Déclaration CGT en CSEE GMF du 23 octobre 2023 JATT

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 JATT 22-12 Cela aurait pu être le score du match France-Afrique du Sud…..mais il en a été autrement, comme il en a été autrement lors de la campagne de renouvellement des JATT pour de nombreux salarié(e)s GMF. A Saran, en tant que représentants des salariés lors de nos […]

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Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical – Irrégularités

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical Vous nous interrogez aujourd’hui 23 octobre 2023 sur une dérogation au repos dominical pour le service marketing dans le cadre de la coupe du monde et à la date du 29 octobre 2023 soit dans 6 jours. Vous nous avez interrogez lors du CSEE du […]

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Déclaration CGT en CSEE GMF du 23-10-2023 Ouragan Guadeloupe

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Ouragan Guadeloupe A la fin de la semaine dernière, un ouragan a frappé le département de la Guadeloupe. Nos collègues du Centre de gestion ont bénéficié de la mise en place de télétravail pour tous, avec du télétravail Intempéries pour ceux dont le jour de télétravail ne tombait […]

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La C-gete du CSEE NIORT #34

26 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Sommaire : Lot 3 du projet net concernant les bâtiments Dauphin 2 et 3 La complémentaire santé des retraités MAAF La réorganisation des équipes support de la Direction Indemnisation Réorganisation du service Risques sur Mesure Les questions diverses Infos de la CGT Bonne lecture Gazette […]

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Négociation accord relatif au handicap – nos revendications

25 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Revendications de la CGT pour les négociations portant sur l’accord relatif au handicap (octobre 2023) Intégrer au préambule de l’avenant les dispositions de l’article 1132-1 du Code du travail traitant des discriminations Renforcer la Mission Handicap en lui donnant plus de moyens pour accompagner et aider les salariés, Remise systématique à tous les salariés déclarés […]

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Négociation accord égalité professionnelle – nos revendications

25 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Revendications de la CGT dans le cadre des négociations sur l’accord Égalité Professionnelle Intégrer au préambule de l’avenant, les dispositions de l’article 1132-1 du Code du travail traitant des discriminations Mener une politique volontariste en matière de mixité F/H en fixant des objectifs chiffrés par métiers et par classe.  Classes 5 et 6 : objectif 60% […]

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