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La C-gete du CSEE NIORT #40

17 mai 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro d’avril de la gazette. Sommaire : Déclaration préalable des élus de la CGT Projet d’évolution de l’organisation des réseaux commerciaux Bilans sociaux des sociétés relevant du périmètre du CSEE Niort de l’UES Covéa Projet VISION MAAF – la création du suivi de sinistre digital PRO Avis des élus CGT […]

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Négociation du nouvel accord Télétravail – Le télétravail ne doit pas être un chantage

6 mai 2024 | Laisser un commentaire

Depuis la mise en place du télétravail chez COVEA, la CGT a toujours considéré que cette mesure constituait une avancée pour les salariés, raison pour laquelle nous avons signé les précédents accords. Or, depuis le dernier avenant, la direction en introduisant, le principe de réversibilité partielle a changé la donne. En effet, sous divers prétextes, […]

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CSE Le Mans du 10 avril 2024 – déclaration des élus et représentant CGT

3 mai 2024 | Laisser un commentaire

La CGT souhaite, à nouveau, exprimer son mécontentement quant à l’organisation et la tenue de ce CSEE. La CGT tient à vous rappeler que les réunions du CSE constituent un point central du dialogue social au sein de nos entreprises. C’est aujourd’hui la seule instance de proximité pour les salariés. Les réunions du CSEE doivent […]

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CSE Le Mans du 10 avril 2024 – avis sur la sensibilisation collective des futurs saisonniers de FIDELIA

3 mai 2024 | Laisser un commentaire

Une fois encore, nous constatons la disparition d’un droit précieux pour les salariés, et dans le cas présent pour les saisonniers de Fidelia, le droit à une visite médicale d’embauche. Nous estimons que les jeunes travailleurs ont tout autant le droit que leurs ainés à une médecine du travail préventive. La casse des conquis sociaux […]

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Santé et sécurité au travail, arrêts maladie, attaquons nous aux causes

23 avril 2024 | Laisser un commentaire

La journée internationale de la Santé et la sécurité au travail, célébrée le 28 avril, est un moment crucial pour mettre en lumière les enjeux liés à la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses. Le gouvernement compte s’attaquer aux arrêts de travail qu’il qualifie de complaisance. Dans nos secteurs, bien qu’auparavant relativement épargnés, […]

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La C-gete du CSEE NIORT #39

12 avril 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro d’avril de la gazette. Sommaire : Le rapport de gestion des comptes du CSEE par le cabinet FIDUCAC Création d’un nouveau centre du DCRC à NANCY Déménagement du centre corporel AUTO de NANCY Star 80 AUTO L’Intelligence Artificielle à l’indemnisation Infos CGT Les questions diverses de vos élus préférés […]

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NAO 2024 – Fin des négociations sur le temps de travail

8 avril 2024 | Laisser un commentaire

Ce que nous craignions s’est produit. Ces négociations sur le temps travail sont restées purement formelles. La direction a répondu NON à toutes les revendications sans même argumenter. Elle a renvoyé certains sujets à d’autres négociations à venir. Signé en 2017 (pas par la CGT), l’accord collectif sur le temps de travail n’a pas bougé […]

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La C-gete du CSEE NIORT #38

14 mars 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de mars de la gazette. Sommaire : Édito Déclaration des élus CGT relative aux sujets débattus uniquement en commission santé, sécurité et conditions de travail de l’établissement Lecture du règlement électoral en vue des élections des membres du conseil de surveillance de MAAF PARTICIPATIF 1 Infos CGT Les questions […]

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Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Pourquoi le choix des ANCV

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

  Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Pourquoi le choix des ANCV.  L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) joue un rôle essentiel dans la promotion de l’accès aux vacances pour tous. Nous ne sommes pas sur une machine à cash mais un organisme d’état qui vise à contribuer au bien-être social […]

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Déclaration CGT CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Discrimination

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Discrimination et refus de remboursements En préambule nous rappelons pour mémoire que les millions présents dans les caisses du CSEE n’appartienne pas au bureau du CSEE mais aux salariés. En novembre 2023 nous avons signaler à la présidente de la commission voyage ainsi qu’à […]

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Sondage sur les 32h dans le groupe COVEA

4 mars 2024 | Laisser un commentaire

Répondez à notre sondage sur la semaine de 32h : https://forms.office.com/r/AWcxt51s4x?origin=lprLink  

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Négociations sur le temps de travail chez COVEA : à quand une semaine de travail de 4 jours sur 32h, sans diminution de salaire ?

4 mars 2024 | 2 commentaires sur Négociations sur le temps de travail chez COVEA : à quand une semaine de travail de 4 jours sur 32h, sans diminution de salaire ?

OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS SUR LE TEMPS DE TRAVAIL LE 20 MARS 2024 LA SEMAINE DE 4 JOURS SUR 32H GAGNE DU TERRAIN. POURQUOI PAS CHEZ COVEA ? Le COVID a bouleversé nos choix de vie. Nous aspirons tous à davantage de temps pour notre vie privée. La semaine de 4 jours sur la base de […]

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En grève le 8 Mars

21 février 2024 | Laisser un commentaire

Égalité femme/homme, un combat qui reste à mener “Il n’y a pas qu’une raison de faire grève, il y en a trop !”. Le 8 mars 2018, en Espagne, à l’occasion de la “journée internationale des droits des femmes”, ce slogan a réuni plus de 5 millions de grévistes pour interpeller la société sur les […]

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Tract sur la fin du Standard FIDELIA

2 février 2024 | Laisser un commentaire

AVIS et PROPOSITIONS DES ELUS DE LA CGT suite à la décision de la direction de fermer le standard de Fidélia et de sous-traiter une partie de l’activité du département de la Gestion Clients. LA FIN DU STANDARD CR GESTION FEV 24    

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La C-gete du CSEE NIORT #37

1 février 2024 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de janvier de la gazette. Sommaire : Présentation de la nouvelle directrice des affaires sociales en ouverture du bal (je crois que je vais aller au bar…) L’évolution des modèles horaires dans les DROM Et nos résultats, alors ? Extension du test des recours traités par les centres d’expertise […]

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Fin des NAO salaires 2024 : qu’en pense la CGT COVEA ?

30 janvier 2024 | Laisser un commentaire

La direction a dévoilé ses dernières propositions : à prendre ou à laisser ! Pour un salaire de 30 000 € annuel, l’augmentation générale représentera 900 € bruts annuels. Pour un salaire de 55 001 € : 715 € bruts annuels. SALAIRE < 55 000 € > 55 000 € AUGMENTATION GÉNÉRALE (AG) 3 % […]

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Tract – Travail 6 jours sur 7 en agence MAAF

23 janvier 2024 | Laisser un commentaire

2024, DE BONNES RÉSOLUTIONS POUR LES AGENCES ? Les conditions de travail se sont dégradées depuis le statut commun de 2018. L’annualisation du temps de travail, la création des JATT et le travail quasi systématique du samedi ont entraîné l’épuisement des équipes dans les agences. Ce que, nous avions anticipé. Suite aux alertes de vos […]

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Déclaration CGT – CPPNI Agenda Social (France Assureurs)

19 janvier 2024 | Laisser un commentaire

2023 a été une très mauvaise année sur le plan des négociations de branche. Pouvons-nous d’ailleurs encore utiliser ce terme de négociations tant la partie patronale que vous représentez a usé et abusé du “non” ou du « je n’ai pas de mandat » quant à nos revendications pour le progrès social et la défense […]

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La C-gete du CSEE NIORT #36

18 décembre 2023 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Projet d’évolution des outils de bilan patrimonial et devoir de conseil des chargés d’affaires MAAFVIE. Le nouvel accueil téléphonique. Rapport de la CSSCTE Les questions diverses de vos élus CGT. Infos de la CGT. Bonne lecture Gazette n36 décembre 23

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Kit de survie en cas de contre-visite médicale patronale

11 décembre 2023 | Laisser un commentaire

En juin dernier, le gouvernement et le Medef sont tombés d’accord : le taux d’absentéisme au travail est trop élevé et coûte cher. Il est effectivement constaté une hausse des arrêts de travail de plus de 40% en 10 ans. Covéa, qui s’inscrit pleinement dans ce constat, n’a montré aucune volonté de s’interroger sur les […]

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NAO Salaires 2024 – Revendications de la CGT COVEA

23 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Mesure de rattrapage salarial rétroactive au 01/01/2023 visant à compenser l’inflation de la façon suivante : +1% pour les salaires inférieurs à 40 000 €/an +2,5% pour les salaires entre 40 000 € et 55 000 € +2,9% pour les salaires supérieurs à 55 000 € Une augmentation générale de 150 euros mensuelle pour tous à compter du […]

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NAO Salaires 2024 – 1er round

21 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Cette première réunion du 20/11/2023, qui avait vocation à être un bilan 2023 sur les salaires, a été essentiellement marquée par l’auto-congratulation et la satisfaction de la direction de cette année écoulée. C’est ainsi que vous serez heureux d’apprendre qu’en moyenne les rémunérations ont augmenté en un an de plus de 7,52%, et qu’un salarié […]

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La C-gete du CSEE NIORT #35

20 novembre 2023 | Laisser un commentaire

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Passage d’un centre virtuel PRO à un centre hybride PRO Point de situation – bilan opale – premiers éléments post généralisation. Avis des élus CGT sur le lot 3 du projet net (bâtiments dauphin 2 et 3) Infos de la CGT Bonne […]

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