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Avis de la délégation CGT sur le projet Judichat

21 janvier 2026 | Laisser un commentaire

Les élus CGT ont pris connaissance du document de présentation du projet Judichat, outil d’assistance juridique basé sur l’intelligence artificielle, soumis à information / consultation lors du CSEE du 18 décembre 2025. Éléments positifs relevés par la CGT La CGT tient d’abord à relever le travail collectif mené avec les juristes dans la construction du […]

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Avis des élu·e·s et RS CGT sur le chantier concernant l’évaluation et l’accompagnement des Chargés d’assistance avec la revue de dossiers pour le domaine technique

21 janvier 2026 | Laisser un commentaire

La direction a présenté un projet de modification de la revue de dossiers (RDD) lors du CSEE des 17 – 18 décembre 2025. Comme cela nous l’a été présenté en instance, « la RDD est le contrôle de niveau 1 réalisé dans le cadre de la Démarche Collaborative Performance depuis 2016 et restituée par le […]

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Avis des élu·e·s et RS CGT sur les évolutions du parcours Caref au CSEE des 21 et 22 janvier 2026

21 janvier 2026 | Laisser un commentaire

En voyant ce point à l’ordre du jour du CSEE de décembre, nous avions pensé que le poste de Chargé d’assistance référent allait faire l’objet d’une refonte et d’un allègement des tâches et des objectifs. Comme les Carefs sont multi-tâches, il nous semblait logique de penser que leur poste allait enfin connaître un réel aménagement […]

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Avis des élus CGT du CSEE Le Mans sur le pilote du projet Compass

23 octobre 2025 | Laisser un commentaire

Contexte La DOE consulte les élus du CSEE sur le lot pilote de Compass, nom donné au projet de migration des deux applicatifs encore hébergés sur l’Informatique Agence Centralisée (IAC), atteinte par l’obsolescence. Obsolescence Technique Comme indiqué dans le dossier présenté, les applications concernées fonctionnent sur des systèmes que le constructeur ne maintiendra plus à […]

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Projet d’évolution d’organisation au sein du Recouvrement Agents

25 mars 2025 | Laisser un commentaire

Avis de la délégation CGT au CSEE du 25 mars 2025 Les élu.e.s sont consultés sur un projet dont les objectifs affichés sont d’optimiser l’accompagnement et l’assistance au réseau en regroupant les activités, simplifier les interactions et développer la polyvalence. L’évolution de l’organisation consiste à refondre les services AGIR et BACK OFFICE en 3 équipes […]

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Regroupement de la DAV sur Espace P et l’aménagement en NET

25 mars 2025 | Laisser un commentaire

Avis de la délégation CGT au CSEE des 25 et 26 mars 2025 Une fois encore, la direction de Covéa, sous couvert d’économie en rationalisant les mètres-carré, décrète un aménagement des espaces : charge à la direction-métier, en l’occurrence la Direction Assurance Vie de s’adapter. La base d’un environnement de travail de qualité, c’est un […]

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CSE Le Mans du 10 avril 2024 – avis sur la sensibilisation collective des futurs saisonniers de FIDELIA

3 mai 2024 | Laisser un commentaire

Une fois encore, nous constatons la disparition d’un droit précieux pour les salariés, et dans le cas présent pour les saisonniers de Fidelia, le droit à une visite médicale d’embauche. Nous estimons que les jeunes travailleurs ont tout autant le droit que leurs ainés à une médecine du travail préventive. La casse des conquis sociaux […]

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Avis de la CGT sur le projet BOREAL présenté au comité de groupe du 15 Avril 2022

15 avril 2022 | Laisser un commentaire

L’argent va à  l’argent, tel semble être le leitmotiv de ce projet. Nous sommes bien loin de cet esprit mutualiste qui faisait la valeur commune de nos enseignes. A l’heure où les institutions bancaires sont de plus en plus frileuses, le financement obligataire devient une alternative intéressante. Nombreuses sont les sociétés qui se tournent vers […]

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Les avis rendus par la CGT lors du CSEE Le Mans des 19 et 20 janvier 2021

22 janvier 2021 | Laisser un commentaire

Avis de la délégation CGT au CSEE LE MANS, sur le projet d’évolution d’organisation du temps de travail du pôle relation client COVEA PJ Dans le cadre du projet CAPTEN et de la dernière phase de convergence suite à  la fusion APJ/DAS, la direction met en place de nouvelles fiches d’organisation du travail. Le projet […]

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