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Déclarations des RS CGT au CSEC de mai 2024

24 mai 2024 | Laisser un commentaire

Vous pouvez consulter les deux déclarations de nos RS au CSEC COVEA : d’abord sur le projet ECLA BY MAAF, DECLA RS CGT CSEC MAI 2024 ECLA BY MAAF puis sur le projet de passage en NET des équipes de Covéa immobilier sur le site de TIVOLI, Déclaration des RS CGT au CSEC du 22 […]

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NAO Temps de Travail 2024 – Revendications de la CGT COVEA

21 mars 2024 | Laisser un commentaire

Au cœur de nos revendications, la CCT demande de tester la semaine de 4 jours sur 32 heures, sans perte de rémunération. La CGT souhaite négocier sa mise en place pour chaque métier sans oublier les cadres et salariés au forfait pour lesquels nous demandons à passer à 160 jours annuels contre 200 aujourd’hui. Nous […]

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Déclaration CGT – CPPNI Agenda Social (France Assureurs)

19 janvier 2024 | Laisser un commentaire

2023 a été une très mauvaise année sur le plan des négociations de branche. Pouvons-nous d’ailleurs encore utiliser ce terme de négociations tant la partie patronale que vous représentez a usé et abusé du “non” ou du « je n’ai pas de mandat » quant à nos revendications pour le progrès social et la défense […]

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Absentéisme : lettre ouverte à la Direction

10 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Le 10 Octobre 2023 LETTRE OUVERTE à Mr de HAUTECLOCQUE Monsieur, Vous avez envoyé un mail à chaque salarié concerné par la P3CO, au sujet de l’absentéisme. Vous utilisez des termes forts. Nous souhaitons réagir  à votre postulat. L’ENGAGEMENT, UN MOT A LA MODE Nous le retrouvons dans toutes les bouches dirigeantes. Mais quelle est […]

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Absentéisme : branle-bas de combat chez COVEA !

28 septembre 2023 | Laisser un commentaire

Mobilisation au plus haut niveau La direction de Covéa a trouvé un nouvel ennemi. La menace ne vient ni d’une législation défavorable, ni d’un concurrent. A écouter la direction, le péril, principalement jeune, est interne et il a pour nom “absentéisme“. Ces derniers temps, le mot revenait très (trop ?) régulièrement dans la bouche des représentants […]

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Bonne nouvelle pour nos congés.

20 septembre 2023 | Laisser un commentaire

En matière de congés, la Cour de cassation force les employeurs à appliquer le droit européen au lieu du droit français. Les salariés y gagnent et on ne va pas s’en plaindre ! Trois questions ont obtenu une nouvelle réponse. Un employeur peut-il proratiser l’octroi de congés en fonction des arrêts ? Un employeur peut-il […]

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Choc Acoustiques ! un risque réel !

24 août 2023 | Laisser un commentaire

La CGT met au centre de ses combats la sécurité et la santé des salariés au travail. Suite à une recrudescence de chocs acoustiques depuis quelques semaines, il nous parait important de vous informer de la conduite à tenir si vous êtes confrontés à ce risque. Qu’est-ce qu’un choc acoustique ? C’est le terme utilisé […]

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Compte rendu de la Commission de suivi de l’accord Télétravail

5 juillet 2023 | Laisser un commentaire

Vos élus CGT ont participé à cette commission de suivi dont l’objet est de faire le point, voire d’en aborder des nouveaux, sur entre-autres, les expérimentations en cours. Que retenir ? L’expérimentation (5 jours de télétravail sur 2 semaines) au sein de Covea PJ et Fidélia devait se dérouler en 2022. Compte tenu des difficultés liées […]

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La CGT à vos côtés pour les 4 prochaines années

3 juillet 2023 | Laisser un commentaire

MERCI Sur 5000 votant·e·s dans le CSEE Le Mans (regroupant MMA et Fidélia), un millier de salarié·e·s a fait le choix du vote CGT. Qu’elles et ils aient l’assurance d’être bien représenté·e·s ! Du point de vue de la représentativité, la CGT se maintient aux alentours de 20 %. Nous conservons nos deux sièges dans […]

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La CGT à vos côtés pour les 4 PROCHAINES ANNÉES

3 juillet 2023 | Laisser un commentaire

MERCI Sur 5000 votant·e·s dans le CSEE Le Mans (regroupant MMA et Fidélia), un millier de salarié·e·s a fait le choix du vote CGT. Qu’elles et ils aient l’assurance d’être bien représenté·e·s ! Du point de vue de la représentativité, la CGT se maintient aux alentours de 20 %. Nous conservons nos deux sièges dans […]

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[Élection] Les Activités Sociales et Culturelles

2 mai 2023 | Laisser un commentaire

Les valeurs de la CGT COVEA Les activités sociales et culturelles sont les prestations auxquelles tous les salarié·e·s ont droit dès qu’ils et elles ont 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise. C’est un peu la « vitrine » du CSEE mais pour la CGT, cela doit aussi être un moyen de permettre à toutes et tous […]

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[Élection] Pour nos salaires, que voulons-nous ?

2 mai 2023 | Laisser un commentaire

Les élections à venir sont l’occasion de faire un point complet. La rémunération ne doit pas y échapper. Elle est le nerf de la guerre, un élément essentiel de ce pour quoi nous nous levons le matin. Mais est-elle à la hauteur de nos espérances, de nos besoins ? Nos salaires de base et les […]

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[Élection] Conditions de travail : la CGT en première ligne

20 avril 2023 | Laisser un commentaire

DES ENJEUX HUMAINS FORTS Depuis la mise en place du statut commun Covéa, notre quotidien au travail a été bouleversé : réorganisations en masse des services, mise en place du Flex office, généralisation de la P3CO, déménagements en série, intensification du travail, dictature du chiffre, course aux objectifs, dispositifs d’évaluations renforcés, généralisation du télétravail suite […]

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Reforme des retraites, pour le retrait, on continue.

12 avril 2023 | Laisser un commentaire

Ils et elles étaient nombreux-ses à parier sur l’essoufflement du mouvement, sur l’éclatement de l’intersyndicale. Il n’en est rien. L’intersyndicale, toujours unie, a réaffirmé à la première ministre que la seule issue était le retrait. Quant à la mobilisation, avec près de 2 millions de personnes dans les manifestations, soutenus par 93% de la population, […]

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Faisons de ce 23 mars un véritable raz de marée humaine

22 mars 2023 | Laisser un commentaire

Le président de la République et le gouvernement ont fait le choix du mépris du mouvement social qui s’exprime depuis maintenant plusieurs mois. En déclarant que « la foule n’a pas de légitimité face au peuple qui s’exprime à travers ses élu.e.s », le président semble oublier qu’il n’a pas de majorité absolue à l’assemblée nationale, et […]

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[Élection] La CGT défend tou·te·s les salarié·e·s sans exception, employé·e·s et cadres

2 mars 2023 | Laisser un commentaire

DES CADRES EN DÉTRESSE Depuis les dernières élections et l’entrée en vigueur des accords du statut commun, nous faisons l’amer constat que notre entreprise s’enfonce toujours plus dans la politique du chiffre au détriment de l’humain. Le sens du métier, les savoirs et savoir faire, la qualité de service, le bien-être des salarié·e·s sont sacrifiés […]

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Pour nos retraites, pour nos salaires, pour nos carrières

2 mars 2023 | Laisser un commentaire

Les années passent et les femmes ont toujours des salaires inférieurs aux hommes et des déroulements de carrière beaucoup plus lents. À cela s’ajoute le projet de réforme des retraites pour lequel les femmes sont particulièrement pénalisées, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. REPORTER […]

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Pas de trêve, la lutte continue jusqu’à la victoire

8 février 2023 | Laisser un commentaire

Avec près de 250 manifestations organisées aujourd’hui dans tout le pays, à l’appel de l’intersyndicale nationale et des organisations de jeunesse, le rejet du projet de réforme des retraites du gouvernement s’est, à nouveau, massivement exprimé dans la rue, en attendant la 2ème mobilisation de la semaine samedi prochain. Au moment où les débats parlementaires […]

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NAO Salaire Conditions de Travail – L’intersyndicale sera reçu par la direction

23 janvier 2023 | Laisser un commentaire

L’intersyndicale avait demandé un rendez-vous avec la direction générale. Celle-ci a répondu le 13 janvier dernier et le rendez-vous est fixé au 25 janvier. Cette rencontre a été possible grâce à votre soutien, tant dans la pétition que lorsque vous avez fait grève les 6,7 et 9 janvier. Nous reviendrons vers vous pour vous communiquer […]

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Retraite 64 ans, c’est NON !

16 janvier 2023 | Un commentaire sur Retraite 64 ans, c’est NON !

Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une large majorité de français-es. Tout comme en 2020, nous pouvons forcer le gouvernement à enterrer son projet de réforme des retraites par une mobilisation massive des salarié-e-s, retraité-e-s, privé-e-s d’emploi et de la jeunesse. […]

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NAO 2023 : LE COMPTE N’Y EST TOUJOURS PAS !

19 décembre 2022 | Laisser un commentaire

Après les propositions bien insuffisantes, faites par la direction le 8 décembre dernier, les syndicats de COVEA, réunis en intersyndicale ce 15 décembre, ont présenté d’une seule voix les contre-propositions suivantes : SALAIRES Augmentations Générales de 4 % pour tous les salariés avec un plancher à 1750 € qui est une mesure de justice sociale […]

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NAO Salaire et Temps de travail – la mobilisation des salariés pèse dans la négociation

19 décembre 2022 | Laisser un commentaire

L’intersyndicale, constituée de la CFDT, UNSA, CGC, CFTC et CGT, a présenté ses propositions à la Direction, soit : 4 % d’augmentation générale pour tous avec un plancher de 1750 euros 1 % pour les augmentations individuelles Revalorisation de l’indice de cherté pour les DROM PPV de 1000 euros versés en janvier Pérennisation de la prime de […]

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NAO Salaire et Temps de travail – Nouvelle rencontre, nouvelle déception

8 décembre 2022 | Laisser un commentaire

Les propositions de la directions sont tombées… et visiblement l’engagement de tous pour la pétition n’a pas l’air de la chatouiller… Pourtant, avec plus de 6 500 signatures, entre le net et le papier, ce n’est pas anodin ! Une petite avancée tout de même, la PPV (anciennement Prime Gilets Jaunes) de 1 000 € […]

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