La CGT Groupe COVEA

Vous trouverez en lien le numéro de décembre de la gazette. Sommaire : Déclaration des élus CGT lue au début de la réunion Le projet d’évolution du processus de recours IRD Point de suivi sur le projet d’évolution de l’outil de bilan patrimonial à destination des conseillers financiers Infos de la CGT Les questions diverses de […]

La CGT FIDELIA appelle tous les salariés à faire grève ou télégrève LE LUNDI 20 JANVIER 2025 Pour nos congés, nos plannings, notre droit au repos et au respect. Dans tous les départements, les contraintes s’empilent et pèsent sur l’organisation des salariés. À l’heure où s’achèvent les négociations sur la QVCT (Qualité de vie et […]

Les salariés ont eu raison de répondre à l’appel à la grève de la CGT COVEA. Cela a contraint la direction à réviser sa copie pour la prochaine réunion fixée au 28 janvier. Heureusement car les propositions de ce jour sont plus que décevantes. – 0,8% en augmentation générale pour les salaires jusqu’à 55 000 […]

Le chapitre 12 de l’accord Groupe Temps de travail est consacré au Compte Épargne Temps (CET). Il en détermine les modalités et les conditions d’utilisation. Interpellés par des retours de salariés qui ont vu leur demande de CET refusée sur des périodes non soumises à arbitrage, nous avons en date du 3 janvier envoyé un […]

Plateau de la « Proximité » : Laboratoire des souffrances Alors que le service subit déjà les contraintes d’horaires bloquants, de pose de 1/2 journées, l’augmentation des week-ends travaillés… de nouvelles contraintes s’imposent aux chargé.es du plateau proximité. Rappel : Il est impossible aux chargé.es de la Proximité de poser CP ou récupération quand l’un […]

Le résultat net arrêté à fin 2023 est excellent (1,5 milliard d’euros) et en hausse par rapport à 2022 (900 millions d’euros). Pourquoi proposer une AG aussi faible de 0,6 % ? Covéa a-t-elle perdu son sens de la redistribution ? L’AG proposée représente 12 euros mensuels pour un salaire de 2000 € Plus il […]

En préambule, la direction a donné ses priorités pour ces NAO 2025. revenir à nos pratiques habituelles d’avant inflation. agir prioritairement sur le pouvoir d’achat des salariés aux revenus les moins élevés. répondre à l’attente exprimée par un grand nombre de salariés autour d’une plus grande reconnaissance de l’engagement individuel (en lien avec la performance, […]

Vous trouverez en lien le numéro de décembre de la gazette. Sommaire : Déclaration des élus CGT lue au début de la réunion Point sur la gestion auto et IRD au regard des événements climatiques Du rififi au groupe Vol Auto La prime de discorde Infos de la CGT Les questions diverses de vos élus préférés […]

Nous remercions tous les salariés qui se sont déclarés en grève ce jeudi 5 décembre 2024 sur les trois sites de FIDELIA pour dire STOP aux licenciements abusifs et à la tête du client. À la MAAF, comme chez Fidélia, nous dénonçons les méthodes arbitraires et partiales utilisées par la direction pour se débarrasser des […]

Des vagues de licenciements successifs ont lieu actuellement au sein de COVEA et de Fidelia. Ces sanctions extrêmes sont souvent de nature disproportionnée par rapport aux faits reprochés. Elles sont majoritairement contestables devant le tribunal des Prud’hommes mais malgré cela, la direction n’en fait peu cas et va au bout des procédures. La plupart du […]

REVENDICATIONS DE LA CGT – NAO 2025 1 – Une AG de 188 euros bruts mensuelle (150 euros net) pour tous soit un plancher de 2 256 € à effet du premier janvier, 2 – Extension de la prime d’expérience aux cadres, 3 – Création d’une prime d’ancienneté / Fidélité, soit au minimum de 1% […]

MMA : une perte de confiance annoncée Depuis plusieurs mois un climat anxiogène se propage au sein de MMA. Les résultats sont mauvais depuis de nombreuses années, voir même catastrophiques sur 2023, et le mot d’ordre sur 2024 est « Plan de redressement ». L’intitulé à lui seul est inquiétant car même si ce plan […]

La gestion du dossier MMA est emblématique de Covéa. On commence par une décision de principe, dite stratégique, la spécialisation des entreprises du groupe. Le message étant simple (ou simpliste), la communication en est facilitée et on ne s’en prive pas. Tout le monde n’a plus qu’à se mettre au garde à vous. Le rouleau […]

À l’image d’une grande majorité d’assureurs santé, notre prestataire Klesia a manifesté sa volonté d’augmenter les cotisations. Les conditions de renouvellement proposées par Klesia étaient, au départ, de +6,4% sur les cotisations prévoyance et +11,1% sur les cotisations santé. Après discussions, la direction présente aujourd’hui un projet d’augmentation du taux de cotisation de + 2,5 […]

Heures d’informations syndicales Venez vous informer et discuter avec vos élus et membres de la CGT sur vos conditions de travail, télétravail, NAO à venir, Inscrivez-vous directement auprès d’Isabelle GOITIA, Cindy FROELIGER, Laurent POILLY ou Richard CLUA. Jeudi 7 novembre 2024 14h – 15h 30 15h45 – 17h15 Vendredi 8 novembre 2024 10h-11h30 En présentiel […]

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Sommaire : Point sur la situation en Martinique Point de suivi sur le projet d’évolution de l’outil de bilan patrimonial, du devoir de conseil et de la méthode de vente des conseillers financiers La complémentaire santé des retraités MAAF Infos de la CGT Les questions […]

Suite à notre tract CGT sur cette avancée sociale, la direction s’est enfin décidée à communiquer sur le sujet. Elle a défini une procédure de demande de régularisation des CP accessible depuis la WORKPLACE (Tapez DDADUE dans la barre de recherche et cliquez sur « Foire aux questions loi DADDUE ») Si vous avez des difficultés à […]

Vous trouverez en lien le numéro de septembre de la gazette. Sommaire : Création d’un groupe IRD supplémentaire au CMR de Tours Édito Le projet REV à l’indemnisation Le budget des Activités Sociales et Culturelles (ou ASC) Infos CGT Les questions diverses de vos élus préférés Bonne lecture Gazette CSEE 19 septembre 2024 n°42

Vous trouverez en lien le numéro de juin de la gazette. Sommaire : Création d’un groupe IRD supplémentaire au CMR de Tours Passage en net de l’équipe Flux Financiers Recouvrement Rationalisation de courriers bureautiques à destination du réseau Compte-rendu de la Commission des Conditions de Travail Infos CGT Les questions diverses de vos élus préférés […]

Vous trouverez ci-dessous le tract sur les violences sexistes et sexuelles au travail. CGT INFORME N6

Vous trouverez ci-dessous le tract sur les difficultés des salariés en situation de handicap. TRACT SALARIES RQTH

Vous trouverez ci-dessous le tract sur le droit d’expression. TRACT DROIT D EXPRESSION

Encore un report !   Faute de Plan Stratégique, la RH nous soumet, pour la deuxième année consécutive, un avenant de reconduction de l’accord existant. Pour la CGT la démarche n’est pas recevable. Alors qu’un plan de redressement est engagé chez MMA, comment imaginer que la direction générale COVEA n’ait pas encore établi son plan stratégique pour les trois […]

Grâce à la mobilisation syndicale et citoyenne, nous avons déjoué tous les pronostics catastrophes. L’extrême droite a été battue, Emmanuel Macron a été sévèrement sanctionné et le nouveau front populaire, porteur d’avancées sociales, est arrivé en tête. Nous avons d’ores et déjà gagné l’abandon des réformes très régressives qui étaient préparées par le gouvernement, notamment […]