CSE : CSEE Levallois (GMF & TELEASS)

          Vous trouverez ci-dessous copie de la lettre expédiée ce jour. Madame, Dans un contexte géopolitique instable, marqué par des tensions internationales la hausse des prix du carburant sur ces dernières semaines a des conséquences importantes sur nombreux de nos collègues et notamment sur nos itinérants qui utilisent leurs véhicules personnels […]

Chèr(e)s collègues,         Nous avons fait le constat d’un nombre important de salariés qui, travaillant au casque, sont victimes de problèmes auditifs. Ces problèmes conduisent à des accidents du travail voir à des inaptitudes suivis de licenciements. Pour comprendre, circonscrire le problème et avancer sur ce sujet, la CGT a présenté au […]

Déclaration CGT CSE du 17/06/26 Utilisation de l’IA pour les entretiens annuels       Les entretiens annuels comme les entretiens professionnels ne sont pas des exercices dénués de toute structures. Constituant, je cite, un moment privilégié d’échange, Ils sont pour cela dument encadrés par le code du travail. Petits rappels pour poser le contexte. […]

  DECLARATION CSE du 21-01-2026 Demande d’expertise risque grave     La CGT sollicite, suite à notre demande initiale de décembre 2025 et après étude pluri-syndicale du sujet. « Un vote visant à diligenter une expertise pour risque grave au sens de l’article L2315-94 du code du travail. Expertise devant porter sur l’épidémie d’événements ou chocs […]

  CSEE GMF du 21 janvier – Déclaration CG pilotage P3CO     La CGT alerte sur les effets du pilotage par la prime 3CO : une pression qui augmente, des difficultés à concilier quantité et qualité Les récents recadrages montrent que le problème est organisationnel et que certains objectifs n’ont pas de sens par […]

Déclaration CSEE Levallois du 21-01-2026 Déclaration portant sur l’usage de l’accord Télétravail et des évènement exceptionnels.       La CGT souhaite revenir sur la situation ayant conduit à une dégradation manifeste des conditions de travail sur le CCC de Toulouse, du fait d’une coupure d’eau, et sur les suites données à cet épisode. À […]

Déclaration CSEE de décembre 2025 – Dotation CSE et demande de mesures spécifiques DROM   Avant d’aborder le sujet des dotations octroyées aux salariés par le CSE, la CGT souhaite attirer l’attention des élus sur une réalité incontestable : le coût de la vie dans les départements et régions d’outre-mer (DROM) est structurellement plus élevé […]

 DECLARATION CSE du 17-12-2025 Portant sur la modification du RI   Bien que mineur, la modification proposée permettra une lecture de l’article 11 du règlement intérieur conforme à l’esprit d’origine. Nous reviendrons ainsi à une pratique plus souple au bénéfice premier de la proximité avec les salariés. Il nous faut cependant bien préciser, pour éviter […]

NOTES : Nous vous livrons ci-dessous notre déclaration en CSEE des 17 et 18 décembre. Il faut comprendre que l’expertise ne peut être déclenchée qu’après un vote majoritaire du CSEE. Malheureusement certaines organisations syndicales n’ont pas « pour le moment » souhaiter voter cette expertise. Indiquant ne pas disposer à date d’informations suffisantes sur ce problème grave […]

La CGT a demandé à la direction de préciser les règles applicables. Voici la réponse communiquée : Au vu de la vague de froid annoncée pour ce début de semaine, voici les consignes RH qui ont été rappelé aux directions à la mi-journée : Pour les formules de TLT flexible 45 ou 90 jours . TLT […]

La GMF, profitant de l’opportunité liée à la restriction des déplacements lors des JO de 2024, a initié, via une expérimentation, l’usage de la Visio comme nouveau mode de rendez-vous en agence. Cette expérimentation a été étendue courant 2025 sur 197 agences et le bilan présenté en CSEC fait état de 768 rendez-vous pour un […]

  La CGT GMF porte au procès-verbal du CSEE du 22 et 23 mai 2025 l’ensemble des questions qui ont été refusées à l’ordre du jour par la Secrétaire et la Présidente du CSEE. Ont donc été refusées les questions suivantes : INTERNE 1. Demande de vote d’une résolution visant à une saisine du tribunal […]

Le 12 mars 2025, ont été présentées aux membres du CSEC les mises à jour du code de conduite anti-corruption et de la charte d’utilisation des systèmes d’information. Ces deux documents sont intégrés en annexe du Règlement intérieur unique Covéa. L’évolution du code de conduite anti-corruption, dont la mise à jour suit les évolutions régulières […]

Nous avions abordé ce projet des plans de soutiens lors de sa présentation sans jugement mais avec des craintes. Nous constatons après sa mise en œuvre que nos craintes étaient confirmées. Ainsi, arguer d’un accompagnement pour des pro reconnus s’avère être Infantilisant et vexatoire. Ce soi-disant accompagnement ou soutien conduit à un micromanagement qui s’apparente […]

  La question suivante nous a été refusée : Présentation d’un état des lieux des systèmes IA utilisés dans l’entreprise, fonctionnement et finalités de ces derniers. Les questions refusées sont largement majoritaires, cette pratique entravant et abimant toujours un peu plus notre instance, mais cette question refusée mérite peut être aujourd’hui un surcroit d’attention. Quel que […]

Avis des élus de la CGT sur le réaménagement des locaux du centre de gestion de Besançon Nous, élus de la CGT, avons examiné le projet de réaménagement des locaux du centre de gestion de Besançon, incluant un déménagement provisoire et un retour sur le site d’origine réaménagé. Après une analyse approfondie, nous rendons un […]

Depuis le 01 janvier, le nouvel accord temps de travail est en vigueur. Parmi ses dispositions, il est prévu une dérogation pour permettre l’accès au télétravail aux salariés non éligibles dans le cas de circonstances exceptionnelles. Lors du cyclone Garance, le préfet a pris un décret violet qui prévoyait le confinement de la population. Ces […]

  Par la présente déclaration, nous souhaitons alerter sur une forte dégradation des conditions de travail des cadres notamment mais pas exclusivement à la DSIN. Un schéma semble se dessiner quant à une méthodologie de management visant à augmenter la pression sur nos collègues, voir à mettre en place un système visant à instaurer des […]

Dans une affaire opposant suite à un licenciement un salarié à la GMF. Salarié que la CGT GMF a accompagné juridiquement et financièrement. Il a été reconnu que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse. Se faisant, la GMF a donc été condamné à verser la somme de 52 300 €. Les élus […]

        Dans une affaire opposant un salarié licencié pour inaptitude à la GMF. Salarié que la CGT GMF a accompagné juridiquement et financièrement. Il a été reconnu que GMF Assurance à manqué à son obligation de reclassement. La GMF a donc été condamnée à verser la somme de 30 000 €. Nous ne […]

« Le CCN considère que la CGT doit prendre ses responsabilités » déclaration du comité confédéral national Il est minuit moins une. La CGT met toutes ses forces dans la bataille pour ouvrir des perspectives de progrès. Le Comité Confédéral National (CCN) de la CGT s’est réuni, ce mardi 18 juin 2024, pour examiner la situation inédite […]

Nous appelons à manifester le 15 juin pour des alternatives de progrès pour le monde du travail. Les organisations syndicales alertent depuis des années sur la crise sociale et démocratique qui traverse notre pays. Une politique qui tourne le dos au social et qui crée déclassement : abandon de nos industries et de nos services […]

  Avis de la délégation CGT au CSEE Levallois du 15 mai 2024 concernant l’agrément du service de santé autonome du site le Mans   Alors que la direction n’a jamais autant parlé de santé et de bien-être au travail, les salariés voient leurs conditions de travail se dégrader fortement et les conquêtes dans ce […]

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical   Avec une confondante régularité, vous nous interrogez sur des dérogations au repos dominical en dehors de tout cadre légal. Ainsi il est, durant le CSEE des 15 et 16 mai 2024, demandé à l’instance de se positionner sur une dérogation au repos dominical pour : Les […]