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Il est minuit moins une. La CGT met toutes ses forces dans la bataille pour ouvrir des perspectives de progrès.

20 juin 2024 | Laisser un commentaire

“Le CCN considère que la CGT doit prendre ses responsabilités” déclaration du comité confédéral national Il est minuit moins une. La CGT met toutes ses forces dans la bataille pour ouvrir des perspectives de progrès. Le Comité Confédéral National (CCN) de la CGT s’est réuni, ce mardi 18 juin 2024, pour examiner la situation inédite […]

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Communiqué intersyndical pour des alternatives de progrès pour le monde du travail

14 juin 2024 | Laisser un commentaire

Nous appelons à manifester le 15 juin pour des alternatives de progrès pour le monde du travail. Les organisations syndicales alertent depuis des années sur la crise sociale et démocratique qui traverse notre pays. Une politique qui tourne le dos au social et qui crée déclassement : abandon de nos industries et de nos services […]

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Avis de la délégation CGT au CSEE Levallois du 15 mai 2024 concernant l’agrément du service de santé autonome du site le Mans

29 mai 2024 | Laisser un commentaire

  Avis de la délégation CGT au CSEE Levallois du 15 mai 2024 concernant l’agrément du service de santé autonome du site le Mans   Alors que la direction n’a jamais autant parlé de santé et de bien-être au travail, les salariés voient leurs conditions de travail se dégrader fortement et les conquêtes dans ce […]

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Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical

29 mai 2024 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical   Avec une confondante régularité, vous nous interrogez sur des dérogations au repos dominical en dehors de tout cadre légal. Ainsi il est, durant le CSEE des 15 et 16 mai 2024, demandé à l’instance de se positionner sur une dérogation au repos dominical pour : Les […]

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CSEE mai 2024 – Déclaration 90 ans

29 mai 2024 | Laisser un commentaire

      90 Ans     Le 15 mai 1936, le premier bulletin semestriel de la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires témoin de ses origines et de ses valeurs débutait par ces mots, « Chers sociétaires, Chers Camarades ». 2 ans plus tôt en mai 1934, naissait effectivement la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, créée spécifiquement pour les […]

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Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Pourquoi le choix des ANCV

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

  Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Pourquoi le choix des ANCV.  L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) joue un rôle essentiel dans la promotion de l’accès aux vacances pour tous. Nous ne sommes pas sur une machine à cash mais un organisme d’état qui vise à contribuer au bien-être social […]

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Déclaration CGT CSEE Levallois du 11 mars 2024 – Discrimination

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Discrimination et refus de remboursements En préambule nous rappelons pour mémoire que les millions présents dans les caisses du CSEE n’appartienne pas au bureau du CSEE mais aux salariés. En novembre 2023 nous avons signaler à la présidente de la commission voyage ainsi qu’à […]

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Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Erosion de l’ordre du jour

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

*  Déclaration des élus CGT au CSEE Levallois du 11 mars 2024 Erosion de l’ordre du jour Nous partageons certainement avec une partie des élus d’autres organisations syndicales le constat d’une érosion critique, constante et dommageable de l’ordre du jour. Cet affaiblissement du dialogue social de notre mutuelle ne peut que nuire aux salariés en […]

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CSE Extra GMF – Résolution Entrave

12 mars 2024 | Laisser un commentaire

  Résolution du syndicat CGT GMF au CSE extra CSSCTE du 11 mars 2024 suite à défaut de consultation. Les élus du syndicat CGT GMF au CSEE Levallois constatent que la direction n’a pas respecté ses obligations légales en matière d’information consultation du CSE d’établissement suite à son projet de fermeture du dit CCC d’Ermont. […]

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Pb de Santé et de sécurité des sociétaires et des salariés. Déclaration CGT en CSEE extra CSSCTE du 23 octobre 2023

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

  Suite à notre éviction de l’ensemble des commissions du CSEE et ce, à l’encontre de tout principe démocratique, notre première et plus grande crainte portait sur la tenue de la Commission Santé, Sécurité et Condition de travail. Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour que la dite crainte soit confirmée et nous avons pu […]

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Déclaration CGT en CSEE GMF du 23 octobre 2023 JATT

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 JATT 22-12 Cela aurait pu être le score du match France-Afrique du Sud…..mais il en a été autrement, comme il en a été autrement lors de la campagne de renouvellement des JATT pour de nombreux salarié(e)s GMF. A Saran, en tant que représentants des salariés lors de nos […]

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Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical – Irrégularités

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Travail dominical Vous nous interrogez aujourd’hui 23 octobre 2023 sur une dérogation au repos dominical pour le service marketing dans le cadre de la coupe du monde et à la date du 29 octobre 2023 soit dans 6 jours. Vous nous avez interrogez lors du CSEE du […]

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Déclaration CGT en CSEE GMF du 23-10-2023 Ouragan Guadeloupe

30 octobre 2023 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE du 23 octobre 2023 Ouragan Guadeloupe A la fin de la semaine dernière, un ouragan a frappé le département de la Guadeloupe. Nos collègues du Centre de gestion ont bénéficié de la mise en place de télétravail pour tous, avec du télétravail Intempéries pour ceux dont le jour de télétravail ne tombait […]

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Déclaration CGT en CSEE 27 février 2023 Avis sur le projet de recours au travail dominical

18 avril 2023 | Laisser un commentaire

  Déclaration CGT en CSEE 27 février 2023 Avis sur le projet de recours au travail dominical le 12 mars 2023   Le travail dominical est fort heureusement encadré par le code du travail. A ce titre L’article R3132-3 confirme que « dans l’intérêt des salariés le repos hebdomadaire est donné le dimanche ». Au-delà même du […]

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Salariés en situation de handicap chez Covéa : La double peine !

14 avril 2023 | Laisser un commentaire

Qu’est-ce qu’un.e salarié.e RQTH ? (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) Le handicap est une limitation d’activité ou une restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble […]

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Agences : plan de travail 2.0 Du mieux, mais pas que …

11 octobre 2021 | Laisser un commentaire

Lors du CSE du 22 septembre 2021, a été présenté aux élus le nouveau « Plan de travail 2.0 ». Qu’est-ce que c’est ? En bref, à§a reste le « plan de travail » que nous connaissons en agence avec des améliorations au niveau de la fiche client et l’ajout d’une partie semi-automatisée des actions à  réaliser par le conseiller […]

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CGT GMF – Plainte pour délit d’entrave

21 septembre 2021 | Laisser un commentaire

Déclaration CGT en CSEE Extra CSSCT du 21 septembre 2021. Ce CSEE est particulier en ce qu’il marque l’anniversaire de notre toute première demande de mise à  disposition de pièces importantes pour un sujet de santé et sécurité accompagné d’un accident du travail qui n’est toujours pas clos à  date. Nous avons durant cette année, […]

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Sondage CSEE Levallois (GMF, Téléassurance, GMF vie) – L’évolution de vos ASC (dotations CSEE)

27 janvier 2021 | Laisser un commentaire

Sondage : https://fr.surveymonkey.com/r/WRJXJ67 Afin de vous représenter le mieux possible nous avons besoin de votre avis. Le rôle de la CGT est de porter vos revendications. Nous vous sollicitons aujourd’hui afin de recueillir vos avis sur les mutations à  venir de votre CSEE. Lors du passage au statut commun et avec l’aide de certaines organisations syndicales […]

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Téléassurance – GMF dissolution fusion

15 janvier 2021 | Laisser un commentaire

Aujourd’hui, 15 janvier est présenté aux élus un projet de fusion-absorption de Téléassurances dans GMF Assurances. La Direction nous explique que cette fusion n’aura aucun impact pour les salariés. Or, Téléassurances a une convention collective différente et des accords dérogatoires. Bien qu’il soit prévu des négociations pour que les acquis soient conservés, nous estimons que […]

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CSEE Levallois – ADOPTE : Doublement des chèques cadeaux budget 2020

15 janvier 2021 | Laisser un commentaire

La proposition que la CGT a portée en CSEE suite aux annonces de l’Urssaf a été votée ce jour en CSEE (voir article précédent sur le sujet pour le détail). Soit : Vote pour un doublement de la dotation des chèques cadeaux réalisée fin 2020. Le vote de notre proposition a été positif à  l’unanimité. […]

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CSEE ou les chroniques du théàtre de Guignol

29 décembre 2020 | Laisser un commentaire

CSEE Extra du 18-12-2020 ou les chroniques du théatre de Guignol. De mémoire de syndicaliste jamais un CE ou un CSE n’avait atteint un tel niveau d’indigence. Alors que nous devions traiter de sujet portant sur la santé des salariées avec en focus une alerte pour danger grave et imminent nous avons fait face à  […]

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CSE Levallois – Actualité Covid – Lettre à  la direction du 16-10-20

19 octobre 2020 | Laisser un commentaire

Bonjour, Nous faisons suite à  l’allocution du Président de la République ,  à  la conférence de presse de la Ministre du Travail et à  la décision du Conseil d’Etat relative au décret du 29 aout. Les mesures annoncées, par leur rigueur et leur ampleur témoignent à  quel point la situation sanitaire est grave et nécessite […]

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Cyberattaque informatique ou les chroniques d’un désastre annoncé.

15 octobre 2020 | Laisser un commentaire

nb : De nouvelles informations nous ont été accessibles depuis le développement de cette déclaration en CSEE Levallois fin septembre. Il apparaà®t que le schéma de l’attaque a été “très légèrement” différent de ce qui est exposé ci-dessous. “Légèrement différent” mais pas tant éloigné qu’il invaliderait totalement nos premières indications et certainement pas plus rassurant voir […]

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