Déclaration CSEE de décembre 2025 – Dotation CSE et demande de mesures spécifiques DROM
Avant d’aborder le sujet des dotations octroyées aux salariés par le CSE, la CGT souhaite attirer l’attention des élus sur une réalité incontestable : le coût de la vie dans les départements et régions d’outre-mer (DROM) est structurellement plus élevé qu’en métropole, et ce de manière significative. Selon l’Insee, les prix à la consommation sont très supérieurs à ceux de la métropole avec des écarts encore plus importants pour les produits alimentaires jusqu’à +30 % à +42%.
Ces écarts de prix ne sont pas marginaux et les ménages locaux doivent faire face à un pouvoir d’achat réduit.
Vous le savez, la prime de cherté, telle qu’elle est actuellement versée, ne suffit pas à compenser cet écart réel et mesurable du coût de la vie. Elle a été instaurée historiquement pour atténuer ces disparités mais les données récentes montrent que la réalité économique a évolué plus rapidement que les niveaux de compensation. Pour preuve, lors des NAO salaires, nous sommes désormais plusieurs Organisations Syndicales à réclamer auprès de la direction une augmentation de cet indice de cherté.
Dans ce contexte nous, élus, devons rester cohérent avec nos revendications exprimées en NAO.
Pour ces raisons et dans un esprit d’équité entre les salariés travaillant en métropole et ceux des DROM, la CGT GMF demande la révision à la hausse des dotations octroyées aux salariés ultramarins car les successives baisses de leurs dotations ont grevé leurs budgets.
Dans quelques instants, nous allons voter pour que la dotation Noel adulte soit au maximum autorisé par l’URSAFF et par conséquent, ne pouvons aller au-delà. Cependant il reste une marge de manœuvre concernant les dotations enfants. Ainsi, la CGT demande de passer la dotation Noel enfants pour les DROM à 100€/enfant contre 60€ pour la métropole. Également, de passer la dotation rentrée scolaire à 150€ pour les DROM contre 100€ en métropole.
D’un point de vue économique, le faible nombre de salariés des DROM permets d’instaurer cette mesure sans impact notable sur les finances de notre CSE. De plus, une telle mesure serait non seulement une reconnaissance tangible des contraintes économiques liées à l’insularité et aux spécificités des DROM mais aussi un signal fort d’équité sociale au sein de notre CSE.
Par conséquent, la CGT GMF demande de porter au vote des élus du CSE cette modification des dotations Noel enfant et rentrée scolaire pour les DROM.
Les collègues d’outre-mer vous remercient par avance de l’attention que vous porterez à cette demande.
La CGT GMF