Document : Déclarations

Selon la Direction, les salariés sont globalement satisfaits des décisions qui découlent du projet PACT. Mais ce n’est malheureusement pas le constat que nous faisons sur le terrain, notamment en ce qui concerne les salariés subissant le maintien de l’ouverture 6 jours sur 7. Ceux-ci sont déçus car rien ne change pour eux en matière […]

Les élus CGT au CSEE Niort se doivent de reconnaitre que les caméras de surveillance peuvent s’avérer utiles et peuvent même aller jusqu’à sauver des vies. Mais leur utilisation doit être encadrée pour éviter toute dérive. Lors de la présentation de ce sujet, la présidente de l’instance s’est engagée à ce que seuls les services […]

Cette évolution semble avoir été faite en concertation avec les équipes, ce qui ne peut que nous satisfaire. Et elle devrait avoir un impact positif pour les salariés en lien avec les assurés grâce, par exemple, à des listes d’appels sortants mieux ciblées ou un lien plus affiné entre l’espace-client digital et la manière dont […]

LE DROIT AU REPOS Aujourd’hui, le 15 juin 2026, les salariés Fidélia en sont à leur 44ème jour de grève. Le 26 mai, jour de la précédente réunion de négociation, plus de 130 chargés d’assistance étaient en grève, ce qui en a fait la journée de mobilisation record. La revendication principale est le droit au […]

À l’occasion du CSEC du 20 mai 2026, la CGT COVEA est intervenue sur plusieurs dossiers structurants pour les salariés : organisation du travail, conditions de travail, règles internes et politique de prévention. À travers ses déclarations, elle a porté une analyse nuancée, mêlant propositions concrètes, alertes fortes et prises de position claires. Des évolutions […]

CSEE Niort Déclaration des élus CGT   Fusion d’agences Au fil des visites terrain, les élus CGT constatent des fermetures et/ou des fusions d’agences sur l’ensemble du territoire. Ces situations sont souvent connues de manière tardive pour les salariés de ces agences et créent donc un climat anxiogène car ils l’apprennent par « des bruits de […]

  CSEE NIORT Déclaration des élus CGT / QD Au fil des instances, les élus CGT constatent une « dérive » quant aux réponses à la section « questions diverses ». En effet, un process a été mis en place lors de ces dernières années à savoir soumettre les questions diverses « QD » en amont des instances afin d’avoir des […]

          Vous trouverez ci-dessous copie de la lettre expédiée ce jour. Madame, Dans un contexte géopolitique instable, marqué par des tensions internationales la hausse des prix du carburant sur ces dernières semaines a des conséquences importantes sur nombreux de nos collègues et notamment sur nos itinérants qui utilisent leurs véhicules personnels […]

Déclaration CGT CSE du 17/06/26 Utilisation de l’IA pour les entretiens annuels       Les entretiens annuels comme les entretiens professionnels ne sont pas des exercices dénués de toute structures. Constituant, je cite, un moment privilégié d’échange, Ils sont pour cela dument encadrés par le code du travail. Petits rappels pour poser le contexte. […]

  DECLARATION CSE du 21-01-2026 Demande d’expertise risque grave     La CGT sollicite, suite à notre demande initiale de décembre 2025 et après étude pluri-syndicale du sujet. « Un vote visant à diligenter une expertise pour risque grave au sens de l’article L2315-94 du code du travail. Expertise devant porter sur l’épidémie d’événements ou chocs […]

  CSEE GMF du 21 janvier – Déclaration CG pilotage P3CO     La CGT alerte sur les effets du pilotage par la prime 3CO : une pression qui augmente, des difficultés à concilier quantité et qualité Les récents recadrages montrent que le problème est organisationnel et que certains objectifs n’ont pas de sens par […]

Déclaration CSEE Levallois du 21-01-2026 Déclaration portant sur l’usage de l’accord Télétravail et des évènement exceptionnels.       La CGT souhaite revenir sur la situation ayant conduit à une dégradation manifeste des conditions de travail sur le CCC de Toulouse, du fait d’une coupure d’eau, et sur les suites données à cet épisode. À […]

Les élus CGT ont pris connaissance du document de présentation du projet Judichat, outil d’assistance juridique basé sur l’intelligence artificielle, soumis à information / consultation lors du CSEE du 18 décembre 2025. Éléments positifs relevés par la CGT La CGT tient d’abord à relever le travail collectif mené avec les juristes dans la construction du […]

La direction a présenté un projet de modification de la revue de dossiers (RDD) lors du CSEE des 17 – 18 décembre 2025. Comme cela nous l’a été présenté en instance, « la RDD est le contrôle de niveau 1 réalisé dans le cadre de la Démarche Collaborative Performance depuis 2016 et restituée par le […]

En voyant ce point à l’ordre du jour du CSEE de décembre, nous avions pensé que le poste de Chargé d’assistance référent allait faire l’objet d’une refonte et d’un allègement des tâches et des objectifs. Comme les Carefs sont multi-tâches, il nous semblait logique de penser que leur poste allait enfin connaître un réel aménagement […]

13 janvier 2026 Les représentants CGT sont amenés à se prononcer sur PACT Projet d’amélioration des conditions de travail en agence MAAF. Rappelons tout d’abord que ces expérimentations ont été mises en place il y a 2 ans suite au constat alarmant des conditions de travail et de l’absentéisme dans les agences. En effet, la […]

13 janvier 2026 Suite à l’échec partiel du plan précédent « grandir ensemble », il aura fallu attendre deux années pour que les orientations stratégiques COVEA soient dévoilées pour les années 2026-2027-2028 à travers le plan « dynamic » avec la déclinaison en PPSS. Si les orientations stratégiques nous semblent être en continuité avec les informations reçues ces derniers […]

Déclaration CSEE de décembre 2025 – Dotation CSE et demande de mesures spécifiques DROM   Avant d’aborder le sujet des dotations octroyées aux salariés par le CSE, la CGT souhaite attirer l’attention des élus sur une réalité incontestable : le coût de la vie dans les départements et régions d’outre-mer (DROM) est structurellement plus élevé […]

 DECLARATION CSE du 17-12-2025 Portant sur la modification du RI   Bien que mineur, la modification proposée permettra une lecture de l’article 11 du règlement intérieur conforme à l’esprit d’origine. Nous reviendrons ainsi à une pratique plus souple au bénéfice premier de la proximité avec les salariés. Il nous faut cependant bien préciser, pour éviter […]

NOTES : Nous vous livrons ci-dessous notre déclaration en CSEE des 17 et 18 décembre. Il faut comprendre que l’expertise ne peut être déclenchée qu’après un vote majoritaire du CSEE. Malheureusement certaines organisations syndicales n’ont pas « pour le moment » souhaiter voter cette expertise. Indiquant ne pas disposer à date d’informations suffisantes sur ce problème grave […]

La présentation du rapport de l’expert qui est intervenue au CSEC de novembre 2025, continue de nous conforter dans notre vision défavorable de la politique sociale impulsée par Covéa ces dernières années. Les pistes qu’il lance sont balayées d’un revers de main par une DRH qui considère que la politique sociale menée par Covéa est […]

Lors du CSEC du 13 novembre 2025, il a été présenté le changement d’outil LCB-FT. L’étude de cet outil résulte d’un constat d’accroissement conséquent de l’activité en matière de LCBFT et de la nécessité et surtout de l’obligation de se mettre en conformité vis à vis de l’ACPR afin d’éviter les éventuelles sanctions. Il a […]

Lors du CSEC du 13 novembre 2025, le projet TENOR (Travailler Ensemble pour un Nouvel Outil de Recrutement) a été présenté à l’ensemble des membres du CSEC. Cet outil a pour objectif de simplifier et ainsi optimiser certaines étapes du recrutement au sein de COVEA tant du côté salarié, que ce soit pour une candidature […]

Lors de la réunion du CSEE de Niort de décembre, les élus de la CGT ont fait la déclaration suivante : Les élus CGT au CSEE Niort alertent la direction MAAF de l’accroissement des incivilités subies nommément par les salariés sur les réseaux sociaux. Ce fait a déjà été remonté à plusieurs reprises par des […]