La CGT MAAF

Vous trouverez en lien le numéro d’avril de la gazette. Sommaire : Le rapport de gestion des comptes du CSEE par le cabinet FIDUCAC Création d’un nouveau centre du DCRC à NANCY Déménagement du centre corporel AUTO de NANCY Star 80 AUTO L’Intelligence Artificielle à l’indemnisation Infos CGT Les questions diverses de vos élus préférés […]

Ce que nous craignions s’est produit. Ces négociations sur le temps travail sont restées purement formelles. La direction a répondu NON à toutes les revendications sans même argumenter. Elle a renvoyé certains sujets à d’autres négociations à venir. Signé en 2017 (pas par la CGT), l’accord collectif sur le temps de travail n’a pas bougé […]

Vous trouverez en lien le numéro de mars de la gazette. Sommaire : Édito Déclaration des élus CGT relative aux sujets débattus uniquement en commission santé, sécurité et conditions de travail de l’établissement Lecture du règlement électoral en vue des élections des membres du conseil de surveillance de MAAF PARTICIPATIF 1 Infos CGT Les questions […]

OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS SUR LE TEMPS DE TRAVAIL LE 20 MARS 2024 LA SEMAINE DE 4 JOURS SUR 32H GAGNE DU TERRAIN. POURQUOI PAS CHEZ COVEA ? Le COVID a bouleversé nos choix de vie. Nous aspirons tous à davantage de temps pour notre vie privée. La semaine de 4 jours sur la base de […]

Vous trouverez en lien le numéro de janvier de la gazette. Sommaire : Présentation de la nouvelle directrice des affaires sociales en ouverture du bal (je crois que je vais aller au bar…) L’évolution des modèles horaires dans les DROM Et nos résultats, alors ? Extension du test des recours traités par les centres d’expertise […]

La direction a dévoilé ses dernières propositions : à prendre ou à laisser ! Pour un salaire de 30 000 € annuel, l’augmentation générale représentera 900 € bruts annuels. Pour un salaire de 55 001 € : 715 € bruts annuels. SALAIRE < 55 000 € > 55 000 € AUGMENTATION GÉNÉRALE (AG) 3 % […]

2024, DE BONNES RÉSOLUTIONS POUR LES AGENCES ? Les conditions de travail se sont dégradées depuis le statut commun de 2018. L’annualisation du temps de travail, la création des JATT et le travail quasi systématique du samedi ont entraîné l’épuisement des équipes dans les agences. Ce que, nous avions anticipé. Suite aux alertes de vos […]

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Projet d’évolution des outils de bilan patrimonial et devoir de conseil des chargés d’affaires MAAFVIE. Le nouvel accueil téléphonique. Rapport de la CSSCTE Les questions diverses de vos élus CGT. Infos de la CGT. Bonne lecture Gazette n36 décembre 23

En juin dernier, le gouvernement et le Medef sont tombés d’accord : le taux d’absentéisme au travail est trop élevé et coûte cher. Il est effectivement constaté une hausse des arrêts de travail de plus de 40% en 10 ans. Covéa, qui s’inscrit pleinement dans ce constat, n’a montré aucune volonté de s’interroger sur les […]

Mesure de rattrapage salarial rétroactive au 01/01/2023 visant à compenser l’inflation de la façon suivante : +1% pour les salaires inférieurs à 40 000 €/an +2,5% pour les salaires entre 40 000 € et 55 000 € +2,9% pour les salaires supérieurs à 55 000 € Une augmentation générale de 150 euros mensuelle pour tous à compter du […]

Cette première réunion du 20/11/2023, qui avait vocation à être un bilan 2023 sur les salaires, a été essentiellement marquée par l’auto-congratulation et la satisfaction de la direction de cette année écoulée. C’est ainsi que vous serez heureux d’apprendre qu’en moyenne les rémunérations ont augmenté en un an de plus de 7,52%, et qu’un salarié […]

Vous trouverez en lien le numéro de novembre de la gazette. Sommaire : Passage d’un centre virtuel PRO à un centre hybride PRO Point de situation – bilan opale – premiers éléments post généralisation. Avis des élus CGT sur le lot 3 du projet net (bâtiments dauphin 2 et 3) Infos de la CGT Bonne […]

Depuis la rentrée, les négociations entre direction et syndicats tournent à plein régime. L’objectif premier de la direction est de reconduire pour un an les accords actuels. Elle en profite, au passage, pour introduire des « malus » liés à l’absentéisme. La direction met en place des dispositifs visant à dissuader les salariés de tomber […]

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Sommaire : Lot 3 du projet net concernant les bâtiments Dauphin 2 et 3 La complémentaire santé des retraités MAAF La réorganisation des équipes support de la Direction Indemnisation Réorganisation du service Risques sur Mesure Les questions diverses Infos de la CGT Bonne lecture Gazette […]

Les négociations salariales arrivent : le 20 novembre prochain la direction a prévu la 1ere réunion de négociation. La CGT souhaite vous consulter et connaitre votre point de vue pour bâtir ses (vos) revendications Consultation négociations salaires 2024 Nous vous remercions de bien vouloir consacrer 2/3 mn à ce sondage dont nous vous livrerons le résultat […]

Le 10 Octobre 2023 LETTRE OUVERTE à Mr de HAUTECLOCQUE Monsieur, Vous avez envoyé un mail à chaque salarié concerné par la P3CO, au sujet de l’absentéisme. Vous utilisez des termes forts. Nous souhaitons réagir  à votre postulat. L’ENGAGEMENT, UN MOT A LA MODE Nous le retrouvons dans toutes les bouches dirigeantes. Mais quelle est […]

Vous trouverez en lien le numéro de septembre de la gazette. Sommaire : Vision MAAF : une promesse ambitieuse mais incomplète prise de rendez-vous à la direction indemnisation : une métrique de positionnement contestable projet d’évolution du pilotage STC : un rêve ambitieux ou une réalité déconnectée ? Test de relance au sein du DCRC […]

Vous trouverez en lien le numéro de juillet de la gazette. Sommaire : Regroupement des majeurs au sein d’un groupe dans chaque CMA Affiche intensification du travail Campagne temps de travail UGICT Infos de la CGT Bonne lecture Gazette-Cgete-n°32-juillet-2023

Vous trouverez en lien le numéro de juin de la gazette. Sommaire : Le bal des multitâches La CGT mobilisée pour dénoncer l’entrave aux libertés syndicales Bonne lecture Gazette-Cgete-n°30-juin-2023

Vous trouverez en lien le numéro d’avril de la gazette. Sommaire : Les bilans comptables du CSEE Bonne nouvelle a l’indemnisation Passe d’armes pour le réseau des agences Les données sociales Infos de la CGT Les questions diverses des élus CGT Bonne lecture Gazette-Cgete-n°29-avril-2023

Candidats non cadre Candidats cadre

Depuis la mise en place du statut commun, la plupart des salariés en agences doivent travailler 6 jours sur 7. La CGT n’a pas signé l’accord sur le temps de travail, car elle savait qu’il y avait de nombreuses conséquences désastreuses, notamment pour les agences MAAF. Si d’autres syndicats (pourtant signataires) s’y intéressent aujourd’hui, c’est […]

Vous trouverez en lien le numéro Hors Série spécial élection de la gazette. Sommaire : 3 ans… et de nombreuses alertes La Gazette de la CGT Maaf Un dialogue social à sens unique Nos priorités Bonne lecture Gazette Cgète HS avril 2023

Vous trouverez en lien le numéro de janvier de la gazette. Sommaire : Un petit retour sur le droit d’alerte en cours Une info au passage sur nos remboursements de frais de santé Avis des élus de la CGT concernant le passage en flex net au sein du DCRC Infos de la CGT Nouvel accueil […]