DECLARATION DE LA CGT COVEA LE 18 SEPTEMBRE 2026
Depuis 2021, les prix ont fortement augmenté : + 13% selon l’Insee. Chez COVEA, les salaires n’ont pas suivi ce rythme, loin de là. Résultat pour beaucoup de salariés le niveau de vie stagne, voire recule.
Depuis début 2026, la flambée continue des prix du carburant et l’inflation galopante impactent gravement le pouvoir d’achat des salariés et devient source d’angoisse pour certains d’entre eux.
En 2025, notre groupe a affiché des résultats historiques grâce à l’engagement de toutes et tous.
Il est temps que COVEA soutiennent ses équipes dans ces moments difficiles et garantissent au moins le maintien de leur pouvoir d’achat.
Le 30 mars dernier, la CGT COVEA avait déjà demandé expressément la réouverture des négociations salariales compte tenu de la conjoncture.
Madame Rechteiner nous a répondu : « Nous restons attentifs aux impacts que l’évolution du coût de la vie peut avoir sur les salariés du groupe COVEA » ainsi que : « de suivre avec attention l’évolution du contexte économique et social dans un esprit de dialogue constructif ».
Depuis la situation a empiré. La grogne monte de toute part y compris chez COVEA car les salariés n’ont pas digéré les propositions faites par la direction aux dernières NAO salaires.
Il est urgent de réagir et de faire preuve de solidarité en accordant des mesures salariales exceptionnelles à la hauteur des attentes des salariés.
D’ores et déjà la CGT COVEA s’inscrit dans la première journée de mobilisation pour les salaires le 29 septembre prochain.
Tivoli, le 18 septembre 2026