Depuis le 01 janvier, le nouvel accord temps de travail est en vigueur.
Parmi ses dispositions, il est prévu une dérogation pour permettre l’accès au télétravail aux salariés non éligibles dans le cas de circonstances exceptionnelles.
Lors du cyclone Garance, le préfet a pris un décret violet qui prévoyait le confinement de la population. Ces circonstances rentraient dans les cas de dérogations. Ainsi, les salariés des agences auraient dû en bénéficier puisque tous sont équipés de tablette leur permettant de télétravailler. Or, cette possibilité ne leur a pas été proposée et il leur a été demandé de poser un congé ou de rattraper le temps de fermeture des agences.
Nous regrettons cette situation qui a privé les collègues des dispositions de l’accord. Nous attirons l’attention sur l’injustice de la situation des salariés des DROM, qui d’années en années utilisent leurs droits à congés en cas de fermetures de leurs agences à la suite d’événements climatiques de grande ampleur. Or, être ces journées ne sauraient être considérées comme des congés.
Les élus CGT