Chèr(e)s collègues,
Nous avons fait le constat d’un nombre important de salariés qui, travaillant au casque, sont victimes de problèmes auditifs.
Ces problèmes conduisent à des accidents du travail voir à des inaptitudes suivis de licenciements.
Pour comprendre, circonscrire le problème et avancer sur ce sujet, la CGT a présenté au CSEE de mars, une demande de vote pour une expertise pour risque grave.
Il s’agit de notre troisième requête en ce sens.
- La première portée lors du CSEE de décembre 2025 a été contrariée par une demande « fondée » de renseignement complémentaires.
- La seconde portée lors du CSEE de janvier 2026 a été bloquée, sous prétexte de procédure, alors que le vote aurait pu être assuré.
Nous étions lors du CSEE de mars 2026, cette fois, dans une configuration optimale pour que le sujet soit enfin traité comme il se doit.
Effectivement, nous avons été entendu et suivi par la CFTC et les élus sans étiquette, le vote ayant de fait obtenu, une majorité des voix.
Nous pourrons ainsi travailler ensemble sur ce dossier de grande importance.
Le travail pour en arriver à ce vote a été important.
Mais, beaucoup reste à faire au travers de cette expertise qui, comme nous ne mentionnions lors de nos précédentes demandes, devra adresser l’entièreté de la problématique, que l’on parle de chocs acoustiques, d’évènements acoustiques, ou encore d’usure auditive nous renvoyant potentiellement sur autant de maladies professionnelles.
Vous avez été victime, ou témoin d’un choc acoustique ou d’une affection auditive possiblement liée au travail, contactez nous.
Nous ajouterons vos témoignages au dossier à venir.
Pour la CGT GMF son secrétaire général.