REVENDICATIONS DE LA CGT – NAO 2025
1 – Une AG de 188 euros bruts mensuelle (150 euros net) pour tous soit un plancher de 2 256 € à effet du premier janvier,
2 – Extension de la prime d’expérience aux cadres,
3 – Création d’une prime d’ancienneté / Fidélité, soit au minimum de 1% par an sur le salaire réel,
4 – Revalorisations :
– Une indemnité télétravail à 5 euros / Jour de télétravail (sans forfait annuel),
– TR portés 12 euros (toujours avec 60/40),
– Pour les cadres, le minimum en classe 5 ne doit pas être inférieur au PMSS (3925 €/mois),
– Une revalorisation des indemnités kilométriques suivant barème fiscal,
– Astreinte / frais d’hôtels et frais de repas,
– DROM/ Corse : une revalorisation spécifique du salaire conditionnée à l’indice de cherté ou à défaut augmentation de la prime actuelle (25% pour les DROM et 20% pour la Corse),
– Revalorisation de la grille des Salaires Minima Annuels (SMA) du montant de l’augmentation générale
5 – Un écart de salaires limité de 1 à 20 entre le plus bas et le plus haut salaire
Plus si affinités…