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Appel à  la grève au sein des services d’Habitation solutions

Habitation Solutions : Trop c’est trop !

NOUVELLE MODIFICATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LES SERVICES D’HABITATION SOLUTIONS : MàŠME SI ELLE N’EST QUE TEMPORAIRE, C’EST LA GOUTTE D’EAU POUR LES SALARIÉS.

Sur le papier, cette nouvelle organisation, imposée par la direction, pourrait plaire. Une seule plage de prise d’appels de 3h30 en continue sur la journée, le reste permettant de se
pencher tranquillement sur les dossiers.

DANS LES FAITS, LA DIRECTION, EN PRÉVENANT LES ÉQUIPES MOINS D’UNE SEMAINE à€ L’AVANCE, MODIFIE EN PROFONDEUR LES PLANNINGS DISTRIBUÉS ET DÉSORGANISE CONSIDÉRABLEMENT LES SALARIÉS DANS LEUR VIE PRIVÉE.

Malgré le mécontentement des collègues lors des réunions d’information, la direction, sous couvert d’évènements exceptionnels, privilégie l’activité en sacrifiant la vie privée de ses
salariés.

Mais l’argument des évènements exceptionnels est un peu fallacieux, quand on sait que depuis 2 ans cette même direction n’hésite pas à  modifier constamment les plannings en
augmentant les plages de front sous couvert d’une fiche d’organisation qu’elle a autoritairement mise en place pour avoir les coudées franches.

NON LES SALARIÉS NE SONT PAS DES VARIABLES D’AJUSTEMENT FACE à€ L’INCOMPÉTENCE DANS LA GESTION DE L’ACTIVITÉ.

  • Un pilotage par les chiffres sans voir l’humain ;
  • Une politique RH déplorable avec des licenciements pas toujours justifiés et des démissions principalement liées à  un ras le-bol général et à  la baisse constante des effectifs ;
  • Des difficultés de recrutement liées à  des conditions de travail déplorables visibles de l’extérieur et à  un salaire d’embauche non attractif ;
  • une gestion permanente de l’activité à  flux tendu.

ENTRE MUTUALISATION, HEURES SUPPLÉMENTAIRES ET MODIFICATIONS CONSTANTES DES PLANNINGS, LES SALARIÉS N’EN PEUVENT PLUS.

Pourtant, ils ont déjà  prouvé à  maintes reprises qu’ils étaient force de proposition en matière d’organisation du travail.

NE PAS ÉCOUTER LES ÉQUIPES, NE PAS ÉCOUTER LEURS REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL AFIN DE FAIRE BONNE FIGURE EN INSTANCE, C’EST ALLER DROIT DANS LE MUR.

Habitation Solutions : Trop c’est trop !
Déséquilibre vie privée/ vie professionnelle
Manque flagrant d’effectif
Politique RH désastreuse
Heures supplémentaires imposées
Mutualisation

LES SALARIÉS D’HABITATION SOLUTIONS DE LYON ET DE CHARTRES SONT à€ BOUT ET DISENT NON à€ LA NOUVELLE ORGANISATION TEMPORAIRE DU TRAVAIL MISE EN PLACE AUTORITAIREMENT PAR LA DIRECTION.

Ils demandent notamment :

  • Que la direction assume la responsabilité de ses actes quant à  la mauvaise gestion RH faite par la DI depuis des années,
  • Embauches massives et immédiates pour avoir 12 équipes de 12 personnes,
  • Refonte de la Fiche d’Organisation du Travail (FOT) en réelle concertation avec les CRC et les CRDC, avec des gardes-fous sur les ajustements de planification à  la dernière minute, le nombre de fronts maximum par jour, la durée cumulée de front ne dépassant pas ½ journée …,
  • Outil RH adapté à  notre FOT (pauses déjeuner, badgeages hors des plages fixes classiques),
  • Assouplissement des règles de pose des JATT,
  • Télétravail le samedi matin sans retirer un jour de télétravail dans la semaine,
  • Arrêt de la course à  la productivité en replaà§ant la qualité de gestion au centre de la relation client,
  • Dans le cadre de mesures exceptionnelles liées réellement à  une suractivité temporaire (fronts supplémentaires) les noter systématiquement sur l’outil NICE pour qu’ils soient pris en compte l’année N+1,
  • Arrêt immédiat du gel des mobilités internes,
  • Cesser la mise en concurrence malsaine entre salariés,
  • Revoir l’activité des CDRC sur le centre de gestion : adapter la charge de travail aux nouvelles activités et prendre en compte l’activité non visible.

Il est urgent de dire STOP !

LA CGT INVITE L’ENSEMBLE DES COLLÈGUES D’HABITATION SOLUTIONS à€ CESSER LE TRAVAIL (*)

Jeudi 7 octobre
Rassemblement devant le site
à  partir de 8 h

(*) L’appel à  la grève est de minimum 1 h et couvre la journée – Prévenez votre manager et déclarez votre temps de grève dans votre espace Lifebox

Le tract : Tract grève habitation solutions

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