Licenciement : Déclaration des RS CGT au CSEC du 25 septembre 2025

Nous constatons un durcissement de la politique disciplinaire de COVEA qui se traduit depuis quelque temps et trop souvent par un recours accru au licenciement.

Le règlement intérieur prévoit une gradation dans l’échelle des sanctions. Chez COVEA trop de salariés font l’objet de la sanction la plus grave sans aucune nuance ou prise en compte des situations individuelles.

Nous constatons également un recours très fréquent aux mises à pied alors que les griefs évoqués ne justifient pas l’éloignement du salarié.

Fidelia Assistance vient d’ailleurs d’être condamnée au CPH pour le caractère brutal et vexatoire du licenciement d’un manager.

Les mêmes méthodes sont uniformément appliquées dans toutes les sociétés du groupe. Aucun droit à l’erreur, aucune hiérarchisation dans la sanction, aucune prise en compte de l’ancienneté, ni du parcours du salarié. Les salariés ont beau démontrer leur bonne foi ou l’absence de preuve, COVEA licencie.

C’est le cas pour la série de licenciements visant particulièrement les salariés âgés à la MAAF et pour lesquelles l’entreprise a été condamnée. ; c’est le cas des deux salariés de GMF (indemnisation), récemment licenciés pour faute grave alors qu’ils ont démontré qu’ils étaient victimes de l’usurpation de leurs identifiants. La dernière affaire en date, Delphine BERARD, représentante de proximité dont la procédure est en cours et qui a obtenu le soutien de tous les syndicats de COVEA dans une déclaration commune faite au CSEE LEVALLOIS.

C’est aussi le cas de la vague de licenciements en cours des salariés qui ont été abusés par des sites frauduleux pour obtenir un arrêt maladie faute de pouvoir prendre rendez-vous chez leur médecin. Aucun droit à l’erreur ne leur a été accordé. COVEA se montre assurément inhumain et développe une politique disciplinaire expéditive et anxiogène. Covéa manie aussi le deux poids deux mesure dans son pouvoir de sanction en épargnant les cadres de direction.

Cette politique RH répressive doit cesser. Vous pourrez compter en tout cas sur la CGT pour dénoncer haut et fort ces méthodes.