Vous avez été nombreux dans beaucoup de services à répondre à notre appel à la grève pour dire STOP à l’accumulation des contraintes et à la dégradation de nos conditions de vie au travail.
|
24 % de |
85 % de |
55 % de |
Un message clair a été envoyé à la direction. Elle ne peut plus faire comme si tout allait bien. La balle est désormais dans son camp.
La direction doit écouter les salariés et répondre à leurs attentes.
FIDELIA n’est pas une société comme une autre. Les chargés d’assistance doivent Organiser leur vie en fonction de plannings et d’horaires atypiques.
Cette pénibilité est reconnue par la Convention Collective des sociétés d’assistance, mais COVEA n’en tient pas compte.
Il est temps que des négociations s’ouvrent chez FIDELIA pour répondre aux spécificités de nos organisations du travail et préserver notre santé.
|
ENSEMBLE, CONTINUONS À NOUS BATTRE POUR AMÉLIORER NOS CONDITIONS DE TRAVAIL Forte de la mobilisation des salariés, la CGT FIDELIA a envoyé une demande d’ouverture de négociation à la direction avec des revendications précises. |