La CGT Fidelia

En juin dernier, le gouvernement et le Medef sont tombés d’accord : le taux d’absentéisme au travail est trop élevé et coûte cher. Il est effectivement constaté une hausse des arrêts de travail de plus de 40% en 10 ans. Covéa, qui s’inscrit pleinement dans ce constat, n’a montré aucune volonté de s’interroger sur les […]

Mesure de rattrapage salarial rétroactive au 01/01/2023 visant à compenser l’inflation de la façon suivante : +1% pour les salaires inférieurs à 40 000 €/an +2,5% pour les salaires entre 40 000 € et 55 000 € +2,9% pour les salaires supérieurs à 55 000 € Une augmentation générale de 150 euros mensuelle pour tous à compter du […]

Cette première réunion du 20/11/2023, qui avait vocation à être un bilan 2023 sur les salaires, a été essentiellement marquée par l’auto-congratulation et la satisfaction de la direction de cette année écoulée. C’est ainsi que vous serez heureux d’apprendre qu’en moyenne les rémunérations ont augmenté en un an de plus de 7,52%, et qu’un salarié […]

Depuis la rentrée, les négociations entre direction et syndicats tournent à plein régime. L’objectif premier de la direction est de reconduire pour un an les accords actuels. Elle en profite, au passage, pour introduire des « malus » liés à l’absentéisme. La direction met en place des dispositifs visant à dissuader les salariés de tomber […]

Les négociations salariales arrivent : le 20 novembre prochain la direction a prévu la 1ere réunion de négociation. La CGT souhaite vous consulter et connaitre votre point de vue pour bâtir ses (vos) revendications Consultation négociations salaires 2024 Nous vous remercions de bien vouloir consacrer 2/3 mn à ce sondage dont nous vous livrerons le résultat […]

Le 10 Octobre 2023 LETTRE OUVERTE à Mr de HAUTECLOCQUE Monsieur, Vous avez envoyé un mail à chaque salarié concerné par la P3CO, au sujet de l’absentéisme. Vous utilisez des termes forts. Nous souhaitons réagir  à votre postulat. L’ENGAGEMENT, UN MOT A LA MODE Nous le retrouvons dans toutes les bouches dirigeantes. Mais quelle est […]

La CGT met au centre de ses combats la sécurité et la santé des salariés au travail. Suite à une recrudescence de chocs acoustiques depuis quelques semaines, il nous parait important de vous informer de la conduite à tenir si vous êtes confrontés à ce risque. Qu’est-ce qu’un choc acoustique ? C’est le terme utilisé […]

MERCI Sur 5000 votant·e·s dans le CSEE Le Mans (regroupant MMA et Fidélia), un millier de salarié·e·s a fait le choix du vote CGT. Qu’elles et ils aient l’assurance d’être bien représenté·e·s ! Du point de vue de la représentativité, la CGT se maintient aux alentours de 20 %. Nous conservons nos deux sièges dans […]

MERCI Sur 5000 votant·e·s dans le CSEE Le Mans (regroupant MMA et Fidélia), un millier de salarié·e·s a fait le choix du vote CGT. Qu’elles et ils aient l’assurance d’être bien représenté·e·s ! Du point de vue de la représentativité, la CGT se maintient aux alentours de 20 %. Nous conservons nos deux sièges dans […]

Candidats FIDELIA non cadre Candidats FIDELIA cadre  

Qu’est-ce qu’un.e salarié.e RQTH ? (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) Le handicap est une limitation d’activité ou une restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble […]

Ce matin, les salariés, une fois encore, se retrouvent face à un tsunami d’appels (Plus de 450 appels en attente, soit 1 h d’attente pour les sociétaires). Comme toujours, ils doivent faire face et subir le mécontentement compréhensible des sociétaires. À cela s’ajoute le froid dans les locaux qui contraint les salariés à travailler avec […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : DI Construction : CAP (OUT), DDCME périmètre DSMS, FIDELIA Au 26 !, Ras-le-bol général au Département de la Gestion et au service commercial.. N’hésitez pas à revenir vers nous pour toute question ou précision concernant l’un ou l’autre des […]

Le pot de fin de saison a été l’occasion pour M. Ermeneux de faire un beau discours sur l’activité de cette année et particulièrement celle de la saison. Les postes de directeur chez Fidelia sont manifestement très confortables, car en plus d’être grassement rémunérés, ils ne sont jamais responsables de rien, quoi qu’il puisse se […]

L’assistance dégradée est devenue la norme chez Fidélia, société d’assistance du groupe COVEA. Il en résulte une dégradation sensible des conditions de travail, mais aussi une baisse de la qualité de service pour nos sociétaires. Nous aimons notre métier et nous refusons que les logiques de rentabilité nous transforment en société d’assistance low cost. La […]

Le ras-le-bol est général. Quel que soit notre service, nous croulons sous le travail, avec des outils et des prestataires défaillants, des procédures chronophages, un manque d’effectifs et en prime une politique du chiffre et du contrôle de plus en plus pesante. Jamais nous n’avons connu une saison aussi calamiteuse ! Nous avons le sentiment […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : Mr BRICOLAGE chez Habitation Solutions, FIDELIA : la cinquième roue du carrosse enlisée dans les chiffres, Bilan des ASC 2021 : la grande distribution, Bienvenue aux nouveaux au sein du CSEE Le Mans, Ça n’intéresse pas la direction …, […]

Le projet qui va amener les collègues FIDELIA à  ouvrir des dossiers sinistres MAAF le Week-end, a été présenté en CSEC. Comme à  son habitude, la direction est venue les mains vides, pas d’étude d’impact, pas de réponse en séance. Vos RS CGT se sont associés à  la demande d’expertise.

La saison vient à peine de commencer que les salariés sont déjà fatigués. C’est embêtant quand on sait que les Français s’apprêtent à se déplacer en masse dans l’Hexagone et au-delà. La direction ne semble pas s’en inquiéter outre mesure et se contente d’évoquer un « léger fléchissement du taux de joignabilité ces derniers temps […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : La direction offre les jeux mais pas le pain, De nouveaux épisodes du consternant feuilleton des « écoutes pédagogiques », La publication du bilan social 2021 qui démontre que nos craintes sont malheureusement avérées, L’idéologie libérale qui s’instille jusqu’au secteur des […]

Écoutes pédagogiques : La CGT fait reculer la direction ! Le 28 avril, les élus CGT du CSEE LE MANS alertaient la direction sur le non-respect des obligations légales en matière d’enregistrement et demandaient la suspension immédiate des enregistrements jusqu’à  ce que l’outil soit opérationnel. Une fois encore, pour aller vite, la direction a voulu […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : CHEZ FIDÉLIA : 33 % des arrêts maladie ne parviennent pas au pôle ADP Extension des écoutes pédagogiques à  la direction indemnisation Projet d’évolution opérations entreprises BTP Rétropédalage de la direction des assistances Effectifs : hausse des licenciements et […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : Rapport annuel des médecines du travail WEBCAM, toujours plus d’intrusion FIDÉLIA : écoutes pédagogiques ou démagogiques ? Déménagement au 26 : quai Carnot : quoi de neuf ? MMA Le Mans : sabotage du bricolage Démarche collaborative performance (version […]

C’est l’heure du départ pour nos 110 collègues de Fidélia Saint-Cloud qui vont intégrer les locaux de Cap Levallois. La course aux économies se traduit par une concentration immobilière et le démembrement des entités. Fidelia ne sera bientôt plus qu’un plateau d’assistance. Si la direction a réalisé des économies sur les frais généraux et les […]