La CGT met au centre de ses combats la sécurité et la santé des salariés au travail.
Suite à une recrudescence de chocs acoustiques depuis quelques semaines, il nous parait important de vous informer de la conduite à tenir si vous êtes confrontés à ce risque.
Qu’est-ce qu’un choc acoustique ?
C’est le terme utilisé pour définir l’état qui peut survenir après une exposition à des bruits forts et/ou inattendus au téléphone. Les employés de Fidélia sont particulièrement exposés à ce risque. Les symptômes possibles : maux de tête, acouphènes, douleurs à l’oreille, nausées, vomissements, douleur à la mâchoire et au cou, troubles de l’équilibre, anxiété,
hypersensibilité, fatigue…
Si les symptômes persistent, ils peuvent conduire à des acouphènes permanents et / ou à une perte auditive irréversible. Certains troubles peuvent apparaître a posteriori et avoir
des incidences sur la vie personnelle et professionnelle.
Que faire en cas de choc acoustique ?
- Retirer son casque immédiatement
- S’isoler du bruit
- Prévenir ou faire prévenir votre manager oralement, par mail, téléphone, sms …
- « Tout accident, même léger et sans lésion, survenu au cours du travail doit être porté à la connaissance de l’encadrement le plus rapidement possible dans la journée même de l’accident, ou au plus tard dans les 24 heures, sauf force majeure, impossibilité absolue ou motif légitime » (Règlement intérieur Covéa).
- Faire constater votre état par le médecin de votre choix (médecin traitant, un ORL, ou à défaut les urgences)
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