La CGT Groupe COVEA

Le 1er janvier dernier, Eurovad et Atlas étaient transférées vers MAAF S.A. La Direction est alors obligée de renégocier le temps de travail. Surprise à  la dernière réunion ! Une partie des revendications Cgt serait soudainement acceptée : Accès, courant 2022, au télétravail le samedi et ouverture aux formules flexibles 40 et 80 jours bourse nationale de […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : MMA solutions des embauches, vite ! FIDÉLIA 2021 : année erratique Déménagement NOVAXIS ⇒ CALIFORNIE des réponses restées dans les cartons ! Cadres : la cgt vous donne la parole ! COVEA PJ : le bilan 2021 feuille de […]

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Sommaire : Déménagement des flux logistiques La fondation MAAF Point sur le test DCRC-RSM AUTO jeunes conducteurs et mise en place d’un circuit DCRC PRO-RSM La gestion des affaires sociales du CSEE Information de la Confédération CGT Questions diverses des élus CGT Avis de la […]

La DRH a communiqué assez rapidement après les annonces du 1er ministre sur de nouvelles mesures. Pour la CGT la santé de l’ensemble des salariés doit s’entendre sans restriction : le fait de laisser une nouvelle fois les directions Métiers décider de la mise en application du télétravail allant notamment jusqu’à  3 jours par semaine […]

Bonjour, La CGT, Confédération Générale du Travail défend tous les travailleurs sans distinction et avec la même application. Les cadres sont donc comme tous salariés moteurs de nos préoccupations et de notre action. Cela posé, il convient d’acter que le statut cadre crée des problématiques et des situations spécifiques. C’est d’ailleurs la raison d’être de […]

TROIS RÈGLES D’OR DU DCRC AVANT D’ALLER AUX TOILETTES la prise d’appels tu surveilleras le degré d’urgence de ton envie tu estimeras sur la touche pause tu appuieras Ces règles, imposées dans certains centres de contact MAAF, sont amenées à  se généraliser. Mais sont-elles légales ? La réponse est clairement NON ! Sont-elles discriminantes, notamment […]

Déclaration des représentants de la CGT au CSEC Mardi 26 novembre, les salariés de l’assistance ont été très nombreux à  répondre à  l’appel à  la grève de la CGT. Une centaine de salariés ont déclaré auprès de la CGT FIDELIA leur participation à  ce mouvement, sans compter tous ceux et toutes celles qui se sont […]

LA CGT FIDELIA APPELLE LES SALARIES à€ DÉBRAYER LE MARDI 23 NOVEMBRE Ce mois-ci, l’assistance vient de battre son triste record d’appels en attente ! Alors qu’on nous serine au quotidien la performance et l’excellence client, notre direction avec sa politique au rabais nous emmène dans le mur. La politique du chiffre conduit à  une […]

Vous avez pu prendre connaissance de nos revendications. Aujourd’hui la direction nous a présenté schématiquement le plan du futur accord : prévention des incivilités et agressions externes, prévenir les RPS  ==) risque de souffrance au travail (stress, harcèlement moral…) mise en place d’un baromètre social une fois, voire deux pendant la durée de l’accord, droit à  […]

Lundi 15 novembre, nous aborderons notre 3° rencontre avec la direction pour la négociation d’un accord obligatoire sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, dite QVCT. Nous vous communiquons les bases des revendications de la CGT déjà  adressées à  la direction. PREVENTION – SANTE AU TRAVAIL Prévention : revendications orientées sur les […]

Les représentants syndicaux CGT au CSEC ont pris connaissance du dossier ainsi que des divers échanges liés à  la présentation de ce document. à€ la première lecture, on pourrait être enthousiaste et se dire que l’opération est tout à  fait normale et conviendra à  tout le monde. Lorsqu’on s’intéresse aux détails en revanche on constate […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. N’hésitez pas à  revenir vers nous pour toute question ou précision concernant l’un ou l’autre des thèmes abordés. Nous vous souhaitons une bonne lecture ! Vous trouverez en lien le numéro 8 de la gazette. gazette #8

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Bonne lecture La cgète n°17 CSEE octobre 2021 v6.pdf

Habitation Solutions : Trop c’est trop LES SALARIES DES SERVICES HABITATION SOLUTIONS DE LYON ET CHARTRES ONT SU DIRE STOP A LA DIRECTION INDEMNISATION QUI DEPUIS PLUSIEURS MOIS, N’HESITE PAS à€ LES RENDRE CORVEABLES A MERCI AU DETRIMENT DE LEUR VIE PERSONNELLE. Avec une très large majorité de grévistes répartis sur les 3 sites, les […]

Malheureusement, beaucoup de blabla et aucune mesure concrète pour les salariés. La direction retient certaines thématiques généralistes (formation des managers, incivilités externes, prévention des risques-psychosociaux…) sans aucune proposition concrète. Nous ne pouvons qu’être déà§us à  l’heure où des salariés de Covéa se mettent en grève pour défendre leurs conditions de travail (Fidélia, MMA) ! Pour la CGT, […]

Lors du CSE du 22 septembre 2021, a été présenté aux élus le nouveau « Plan de travail 2.0 ». Qu’est-ce que c’est ? En bref, à§a reste le « plan de travail » que nous connaissons en agence avec des améliorations au niveau de la fiche client et l’ajout d’une partie semi-automatisée des actions à  réaliser par le conseiller […]

Habitation Solutions : Trop c’est trop ! NOUVELLE MODIFICATION DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LES SERVICES D’HABITATION SOLUTIONS : MàŠME SI ELLE N’EST QUE TEMPORAIRE, C’EST LA GOUTTE D’EAU POUR LES SALARIÉS. Sur le papier, cette nouvelle organisation, imposée par la direction, pourrait plaire. Une seule plage de prise d’appels de 3h30 en continue sur […]

Le syndicat CGT soutient le mouvement de débrayage à  l’initiative des salariés de FIDELIA ASSISTANCE ce jour avec la plateforme de revendications suivante : Conditions de travail Méthodes de management Sous-effectif chronique Absence de solutions que nous pouvons apporter aux assurés  

Voici le 7° podcast de nos élus CGT au CSEE NIORT. Bonne écoute. Podcast-n7-de-la-CGT-Maaf-septembre-2021

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. N’hésitez pas à  revenir vers nous pour toute question ou précision concernant l’un ou l’autre des thèmes abordés. Nous vous souhaitons une bonne lecture, et surtout un très bel été ! Vous trouverez en lien le numéro 7 de la gazette. gazette #7

Vous trouverez en lien le numéro de septembre de la gazette. Bonne lecture La cgète n16 CSEE septembre 2021.pdf

Déclaration CGT en CSEE Extra CSSCT du 21 septembre 2021. Ce CSEE est particulier en ce qu’il marque l’anniversaire de notre toute première demande de mise à  disposition de pièces importantes pour un sujet de santé et sécurité accompagné d’un accident du travail qui n’est toujours pas clos à  date. Nous avons durant cette année, […]

Le décret du 8 septembre 2021 mentionne un retour des salariés dits vulnérables le 27 septembre prochain. Or, chez COVEA, les salariés ont reçu une communication individuelle prévoyant un retour sur site avant cette date. La CGT a interpellé la direction par mail ce matin, laquelle nous a répondu que le retour prévu le 15 […]

Qu’est-ce que la qualité de vie au travail (QVT) ? La Qualité de Vie au Travail peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perà§u collectivement et individuellement, qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un […]