Une fois de plus, la direction fait peser sur les seuls salariés le déséquilibre financier de la mutuelle.
COVEA refuse d’assumer sa part de responsabilité en refusant de garantir le maintien du niveau actuel de protection des salariés.
Et comme toujours, c’est elle qui décide unilatéralement des garanties à réduire.
Mais cette nouvelle hausse des cotisations, en plus de la baisse des garanties, représente une perte nette de pouvoir d’achat pour les salariés !
Contrairement à ce qu’affirme la CFDT, toutes les organisations syndicales ont demandé la réouverture de négociations sur ce sujet. La différence ? Ce sont les bases de discussion qui divergent.
Pour la CGT, il est hors de question de négocier sur la base d’une réduction de la contribution patronale au financement de la mutuelle.
La situation actuelle des mutuelles est le fruit des attaques répétées du patronat contre la Sécurité sociale, ainsi que des exonérations et allègements de cotisations accordés aux entreprises.
En refusant d’ouvrir les négociations, la direction fuit ses responsabilités.
Une attitude pour le moins… radine !