La CGT Groupe COVEA

Lors de la réunion du CSE Central de ce jour, la direction nous a communiqué les décisions qui viennent d’être prises pour les salariés – majoritairement des femmes – qui ont des difficultés à  travailler compte tenu de la garde de leurs enfants. En effet même si les annonces gouvernementales vont dans le sens de […]

Courrier adressé au représentant de la  DRH Niort, le 28/05/2020, Madame, Monsieur,     L’épidémie du Covid-19 a nécessité la mise en place par le gouvernement de mesures pour faire face aux conséquences économiques et sociales résultant de la crise sanitaire inédite qui en découle. Parmi ces mesures (Décret 2020-73 du 31 janvier 2020) sont  […]

Le collectif CGT COVEA a tenté de rassembler les autres organisations syndicales autour des problèmes liés au retour sur site initié par la direction. Malheureusement les autres organisations syndicales ont décliné notre proposition et nous le regrettons fortement car nous pensons qu’il faut aller vite, fort et qu’en intersyndicale la démarche prenait tout son sens. […]

Vous trouverez en lien le nouveau numéro de la gazette. Bonne lecture Gazette #3 CSE 12 et 14 mai 2020 web.pdf

Vous trouverez en lien le second numéro de la gazette. Bonne lecture Gazette #2 CSE 6 mai 2020.pdf

CSEE des 6 et 7 Mars 2020 Avis déclaration pour compte.pdf CSEE des 6 et 7 Mai 2020 Avis évol orga international.pdf Avis plateau prox Nantes Fidélia.pdf Avis prise jour de récup’ Fidélia.pdf Avis Bilan Social.pdf Avis RI.pdf avis JATT et jours de repos Avis sortie déconfinement.pdf

Déclaration des représentants CGT au CSEC sur le projet de sortie du confinement La qualité du dialogue social au sein de Covéa est régulièrement mise en avant par la Direction. Pourtant, les représentants du personnel ont  été exclus des échanges qui ont abouti au plan de sortie de confinement qui est présenté. Nous l’avons largement […]

https://www.change.org/p/direction-de-cov%C3%A9a-covea-doit-maintenir-la-r%C3%A9muneration-de-tous-les-salari%C3%A9s Depuis le début du confinement, la direction de Covea a décidé de supprimer les majorations relatives aux heures travaillées les week-ends, nuits et jours fériés aux salariés de Fidelia Assistance, qu’elle a choisi, unilatéralement, de ne pas faire télétravailler. Cela implique une perte de rémunération substantielle pouvant dépasser 800 € bruts/mois (sans compter le […]

Première réunion de négociations ; il s’agissait d’un tour de table pour sonder les organisations syndicales afin de connaitre les positions des unes et des autres. A la CGT nous sommes plutôt pour défendre nos salaires, seuls revenus pérennes. Toutefois nous savons que la moitié d’entre nous  compte sur ce complément de rémunération pour boucler les […]

COMMUNIQUE DE LA CGT FIDELIA Au CSEE extraordinaire du 9 avril dernier la direction de COVEA a confirmé qu’elle ne maintiendrait pas la rémunération de tous les salariés du groupe et tout particulièrement des chargés d’assistance de FIDELIA. Osant prétexter l’équité, la direction a décidé que les salariés non télétravailleurs ne bénéficieraient plus du paiement […]

Vous trouverez en lien le premier numéro de la gazette. Bonne lecture Gazette # 1 CSE 9 avril version web.v2.pdf  

Depuis le début du confinement, la CGT COVEA s’est battue pour qu’un maximum de salariés puisse rester à  domicile. L’état des lieux est satisfaisant puisque le 26 mars, seuls 209 collègues étaient encore contraints de travailler sur site. Restons couverts ! L’abnégation de la CGT a payé, notamment à  la GMF pour laquelle la situation a […]

Ne restons pas isolés ! La crise sanitaire que nous vivons actuellement est d’une gravité extrême. D’abord pour la santé de tous, et pour les risques graves et l’angoisse qu’elle entraà®ne. Mais aussi pour nos conditions de vie, quelle que soit notre situation ; et pour nos conditions de travail, que l’on soit en télétravail (pour la […]

Le monde, notre pays traversent une crise sanitaire sans précédent depuis plusieurs décennies. L’objectif est d’essayer de sauver le maximum de celles et ceux qui se retrouveront dans les services hospitaliers de réanimation. D’après les scientifiques, plus de la moitié de la population sera contaminée, avec un taux de mortalité qui pourrait aller jusqu’à  2 […]

Suite à  la demande de la CGT, la direction de Covea a convoqué un Comité de Groupe extraordinaire ainsi qu’un CSEC extraordinaire le Vendredi 6 mars. Vous aviez déjà  pu lire dans la presse nationale et internationale les péripéties de l’acquisition de cette société de réassurance. Aujourd’hui le dossier est suffisamment avancé pour que notre […]

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Les femmes en première ligne Les femmes seraient les gagnantes de la réforme des retraites. Sauf … Sauf si elles ont des enfants, sauf si elles divorcent, sauf si elles sont veuves, sauf si elles sont à  temps partiel … La réalité est donc bien qu’elles seront les grandes perdantes, ne serait-ce que parce qu’elles […]

Le rouleau compresseur PHILIPPE Le conseil des Ministres, réuni en séance extraordinaire sur le coronavirus, s’est conclu par le recours à  l’article 49.3 de la Constitution sur la réforme des retraites. Face à  une mobilisation inédite qui dure depuis plus de 3 mois, face à  un rejet massif de son projet par la majorité de […]

Les sessions de grands marchandages autour des fruits de votre travail se terminent. Place au bilan ! Principes et revendications portés par la CGT Une augmentation de la part de la valeur ajoutée reversée aux salariés. A prendre sur la part boursière non productive, uniquement destinée à  l’enrichissement de quelques-uns. Parce qu’il est normal que ceux […]

L’issue de cette mauvaise représentation était connue d’une bonne partie des acteurs avant même la fin de son quatrième acte. En effet, des salariés ont communiqué à  des élus et mandatés CGT le pourcentage d’augmentation collective en 2020 dès la semaine dernière. Aussi, nous dénonà§ons le caractère déloyal de ces négociations. De même, les propositions […]

Il reste du chemin à  parcourir La grève lancée à  l’initiative de la CGT sur plusieurs sites COVEA a été diversement suivie. Cette journée de mobilisation avait pour objet de faire pression sur la direction, la veille de la 3ème réunion sur les NAO Salaires qui s’est tenue le 4 février 2020. A l’issue de […]