Catégorie : Actualités

GPEC : des négociations pour quel avenir ? Dans le cadre des négociations en cours sur la GPEC, la direction a missionné le cabinet Accenture et invité l’Observatoire des Métiers de l’assurance pour présenter en CSEC leurs rapports sur l’évolution des métiers de l’assurance. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a pour objectif d’anticiper ces […]

Déclaration des élus et mandatés CGT au CSEE Niort le 05/11/2020. Alors que le pays doit faire face à  la seconde vague de la pandémie de Coronavirus et que le spectre d’une troisième vague nous hante déjà  (ce qui tend à  valider l’hypothèse du « stop and go » évoquée dès le début de la crise sanitaire), […]

Bonjour, Vous trouverez ci-dessous et suite au CSEC Extra (confinement) du 30-10-2020 les notes portants sur les points clefs.  Les grandes lignes sont : – Télétravail généralisé sauf pour les agences commerciales GMF et MAAF, ainsi que les itinérants des entreprises du Groupe. – Non reconductions de l’absence justifiée et rémunérée Cela signifie qu’il faut […]

Le président de la république a annoncé hier soir le confinement général à  partir de vendredi. Cette annonce n’étant pas une surprise, la direction de COVEA, comme à  son habitude, n’anticipe pas mais réagit. Elle attend le premier jour du confinement pour réunir les élus du CSEC. Nous avons donc pris les devants et avons […]

RENEGOCIATION DE L’ACCORD en faveur de l’emploi de salariés en situation de Handicap  (Octobre 2020)   Pour la CGT favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap est important. Au jour d’aujourd’hui dans notre groupe de plus de 21000 salariés,  près de 1000 salariés ont une reconnaissance en tant que travailleur en situation de handicap. […]

RENEGOCIATION DE L’ACCORD Gestion PREVISIONNELLE des Emplois et des Compétences (Octobre 2020)   Un tel accord se doit d’être au service de l’emploi et des compétences. Il a vocation à  donner de vraies perspectives d’avenir pour les salariés, une reconnaissance de qualification et une vraie formation professionnelle tout au long de la carrière. Un accord […]

Bonjour, Nous faisons suite à  l’allocution du Président de la République ,  à  la conférence de presse de la Ministre du Travail et à  la décision du Conseil d’Etat relative au décret du 29 aout. Les mesures annoncées, par leur rigueur et leur ampleur témoignent à  quel point la situation sanitaire est grave et nécessite […]

nb : De nouvelles informations nous ont été accessibles depuis le développement de cette déclaration en CSEE Levallois fin septembre. Il apparaà®t que le schéma de l’attaque a été « très légèrement » différent de ce qui est exposé ci-dessous. « Légèrement différent » mais pas tant éloigné qu’il invaliderait totalement nos premières indications et certainement pas plus rassurant voir […]

RENEGOCIATION DE L’ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE  FEMMES -HOMMES (Octobre 2020)   COVEA est un leader dans le secteur de l’assurance, il doit être aussi un leader sur l’égalité professionnelle. Au regard du bilan du premier accord Egalité Femmes/Hommes COVEA, les objectifs n’ont pas été atteints et beaucoup reste à  faire pour parvenir à  une réelle égalité. […]

Bonjour, Nous avons lu avec attention votre réponse et nous avons le regret de vous dire que nous ne sommes pas convaincus de votre démonstration. Vous prenez l’exemple de Toulouse et vous vous félicitez d’avoir fermé le site après plusieurs cas positifs au coronavirus. Compte tenu de la situation, il aurait été incompréhensible de procéder […]

La santé, un secteur en souffrance Depuis des années, les professionnels des secteurs de la santé et du social lancent des signaux d’alarme.L’hôpital croule sous une activé exponentielle depuis la pandémie de Covid-19 sans avoir les moyens humains et matériels nécessaires. Les salariés, toutes catégories confondues, subissent de plein fouet la dégradation de leurs conditions […]

Pour accéder à  l’enquête cliquez sur la plaquette. Télécharger la plaquette : Enquête CGT COVID    

Malgré l’augmentation de cas avérés en zone écarlate, la direction refuse d’appliquer les préconisations gouvernementales pourtant à  sa portées. La présente lettre vise à  établir un état des lieux et à  réitérer notre demande de protection des salariés. Bonjour Nous apprenons que 4 cas de Covid ont été déclarés au CG de Toulouse et que le […]

Vous trouverez en lien le nouveau numéro de la gazette. Bonne lecture Gazette #7 CSE 23 24 septembre 2020 version web

Déclaration des représentants CGT au Comité  Social d’Entreprise Central du 30 septembre portant sur la Direction Technologie Système d’Information 1/ Cyber-attaque, quelles leà§ons à  tirer ? En juillet, MMA, comme de nombreuses entreprises ces derniers mois, a subi une attaque informatique. A cette occasion, certains collègues informaticiens ont œuvré pour rétablir le service au plus […]

Lettre  adressée ce jour 29-09-2020 au président du CSE Levallois, ainsi qu’à  la direction des relations sociales de l’UES. Bonjour Messieurs Nous sommes le mardi 29 septembre et aucune mesure spécifique n’a été prise concernant les salariés de l’agglomération Aix-Marseille et de Guadeloupe alors même que ces départements sont en zone rouge écarlate. Le gouvernement […]

La GPEC, ce n’est ni la Grande Perte d’Exploitation liée au COVID, ni la Garde Prétorienne des Employés COVEA. Il s’agit de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.Ce sujet important, en particulier dans une période où les réorganisations en tous genres se multiplient, a fait l’objet de la signature d’un accord à  l’échelle […]

Le 25/09/2020 Suite à  la mise à  jour du protocole national du Ministère du Travail, un Comité Social et Economique Central (CSEC) s’est déroulé début Septembre afin d’intégrer le port du masque obligatoire dans le Règlement Intérieur. Une nouvelle fois, le groupe, par la voix de son DRH, nous a démontré que la prévention et […]

  Déclaration des Elus et RS du CSEE de Niort du 24 septembre 2020 Nous faisons suite à  la conférence de presse du Ministre de la Santé du 23 septembre 2020. Compte tenu de ces dernières informations, nous vous demandons à  nouveau de proposer le télétravail aux salariés qui étaient considérés vulnérables au 31 aout. […]

Bonjour Messieurs, Nous faisons suite à  la conférence de presse du Ministre de la Santé du 23 septembre 2020. Compte tenu de ces dernières informations, nous vous demandons à  nouveau de proposer le télétravail aux salariés qui étaient considérés vulnérables au 31 aout. Votre décision, basée de toute évidence sur une lecture biaisée du décret […]

Cette déclaration a été lue en premier lieu lors du CSEE du Mans. AVIS DES ELUS CGT SUR LE PROJET D’ACTUALISATION DES REGLEMENTS INTERIEURS AU CSEE Levallois DES 23 ET 24 SEPTEMBRE 2020 Aujourd’hui, nous voyons de nouveau les indicateurs de circulation de la COVID 19 augmenter de faà§on inquiétante, laissant entrevoir la possible arrivée […]

PREMIER BILAN DE LA DIRECTION SUR L’ACCORD GPEC La direction n’a pas répondu à  toutes les questions que nous lui avions préalablement envoyées. Résultat, nous sommes intervenus très régulièrement pour tenter d’avoir une réponse. Beaucoup d’auto satisfaction sur ce premier  bilan. Pour autant, la direction prévoit des axes de progrès. Une fois encore, le salarié […]

Monsieur, Nous souhaitons revenir sur les sujets que nous avions listés dans notre courriel du 26 aout et qui effectivement ont été abordés lors du CSEC du 4 septembre. Nous actons le refus de Covéa d’élargir le télétravail aux directions qui ne sont pas éligibles afin d’alléger les contraintes lourdes que constitue le port du […]

Suite à  la mise à  jour du protocole national du Ministère du Travail, un Comité Social et Economique Central (CSEC) s’est déroulé le vendredi 4 septembre afin d’intégrer le port du masque obligatoire dans le Règlement Intérieur et mettre à  jour les Documents Uniques d’Evaluation des Risques de nos entreprises. Une nouvelle fois, le groupe, […]