APPEL A LA GRÈVE
Comme vous le savez, à la demande de l’intersyndicale et grâce à votre mobilisation massive (2 tiers des salariés) une réunion a eu lieu le 2 octobre avec ces messieurs de la Direction.
Aucun retour n’a été effectué auprès de l’ensemble de vos représentants du personnel depuis celle-ci.
Seule la présentation du projet a été effectuée mercredi 09 octobre lors de la commission de suivi de l’accord Temps de Travail et voici ce qui est qualifié d’« avancée » par la Direction Indemnisation :
- SAMEDI considéré incontournable passe de 10 maximum à 8…
- 18H30 maintenu car c’est aussi un point dur, il ne serait pas mis en place au 1ier janvier mais au 30 mars voire au 5 avril…
- Les formules JATT avec des quotas, 25% pour les formules 12, 17 & 22…
- La restriction à 4 JATT pour les salariés avec un changement de postes de moins de 18 mois se limiterait à 8.
(considérant que les salariés ayant déjà acté leur choix et qui souhaiteraient changer de formule, le puissent… Encore heureux.) - La formule 22 JATT fixes toujours absente de la fiche d’organisation présentée…
Le constat est sans appel et ces propositions inacceptables. Par conséquent l’ensemble des organisations syndicales sollicite unanimement
nos collègues de la Direction Indemnisation à faire