Catégorie : Actualités

Appel à  la grève Nos secteurs d’activité ont beau multiplier les communiqués de presse, les annonces ou les publicités, rien n’y fait. L’enquête menée par l’association « FINANCIELLES* » auprès des étudiants et étudiantes en master dans les grandes écoles et universités est sans appel. L’égalité femmes hommes est un sujet important pour les étudiantes […]

L’organisation du travail à  l’Indemnisation a généré une surcharge de travail. La surcharge de travail a généré de l’insatisfaction. L’insatisfaction a généré une grève le 6 janvier dernier. La grève a généré… la torpeur de nos directeurs. Les salariés de l’Indemnisation nous ont alertés sur leur mal-être au travail. Ils nous ont fait part de […]

COVEA: Le pays merveilleux des fées et des licornes ! Non seulement notre chère direction ne nous donne que 0,9 % d’augmentations générales, mais en plus elle nous prend pour des idiots ! Ce ne sont pas ses 500 € de prime qui fera passer la pilule ! Comment arrive-t-elle à  4,76 % ? C’est […]

La dernière réunion de négociation s’est tenue hier 28 février, et s’achève sur un PV de désaccord. Voici donc les mesures qui vont s’appliquer : Augmentation générale 0.9 % pour les classes 1 à  6 non individualisées ; Augmentation individuelle 1.1 % pour les classes 1 à  6 non individualisées ; Augmentation individuelle 2.5 % pour […]

Lors de la 3e réunion portant sur les salaires, la direction a fait des propositions assez surprenantes. En effet, alors même que nous étions habitués à  voir se décliner les augmentations générales, les augmentations individuelles, les primes etc … cette année, nous avons eu une présentation mettant en avant des modifications de l’accord sur les […]

Ces négociations obligatoires devaient aboutir à  un accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Nous pensions donc naïvement qu’on y parlerait de… nos conditions de travail ! Mais à§a n’a pas été le cap choisi par la direction. Celle-ci considère que nous sommes déjà  dotés d’accords haut de gamme en […]

Comme vous le savez, lundi 21 février se déroulera une nouvelle réunion de négociation sur les Salaires entre les Organisations Syndicales (OS) et la direction de COVEA. à€ l’appel de la CGT, un message fort a d’ores et déjà  été adressé à  la Direction grâce à  la mobilisation des salariés lors de la grève du […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : 24 embauches en CDI CHEZ FIDÉLIA : L’action des salariés a payé ! Mobilité à  la Direction Opérations et Efficience COVEA PJ : avancer coûte que coûte… au détriment des salariés CSEE LE MANS : la censure continue ! […]

Nous arrivons au bout de ces négociations pour lesquelles nous avons porté de nombreuses revendications pour améliorer les conditions de travail des salariés. Finalement quels sont les points sur lesquels la direction a accepté de faire des efforts ?  1/ Articulation vie privée / vie pro  Les salariés ayant un enfant en situation de handicap […]

Nos revendications pour les Négociations Annuelles Obligatoires portants sur les Salaires La situation économique à  fin décembre fait apparaitre une inflation à  2.8 % et les perspectives pour l’année 2022 vont a priori dans le même sens. Le constat, année après année dans l’univers Covea, montre que les salaires et les augmentations fixées de faà§on unilatérale […]

Lors de la séance du 19 janvier 2022 la CGT à  rendu 3 avis : Avis CGT CSEE Le Mans – Modification Fiche d’Organisation du Temps de Travail des managers de proximité chez Fidélia Avis CGT CSEE Le Mans – Projet Schéma Direteur Immobilier Avis CGT CSEE Le Mans – Déploiement du dispositif Soprano La […]

Vous trouverez en lien le numéro de janvier de la gazette. Sommaire : Répartition des appels émanant des DROM Bonnes nouvelles et surprise au DCRC Un point à  l’indemnisation Le test crédit maaf Le Voicebot gestionnaire de rendez-vous Information de la CGT banques et assurances La généralisation de la transformation des opportunités digitales habitation les […]

Versement en janvier d’une prime brute de 750 € à  tout employé temps plein et au temps de travail annualisé, présent à  Atlas ou Eurovad, en 2019 et 2020 et encore Maaf ce jour. Le montant offert aux temps partiels annualisés n’est pas encore défini. La vraie raison de ce versement inopiné n’est pas un soudain […]

Un accord parlant de la qualité de vie au travail se devrait de parler de nos conditions de travail. Pour autant ce n’est pas le postulat choisi par l’entreprise puisque celle-ci considère que nous sommes d’ores et déjà  dotés d’accords de qualité et haut de gamme, et que dès lors il n’est pas utile pour […]

APRÈS HABITATIONSOLUTIONS, FIDELIA, ET LA MAAF, AUTOSOLUTIONS ET SMRA POSENT LES CASQUES A LEUR TOUR…. MANQUE DE MOYEN POUR BIEN FAIRE SON TRAVAIL, CONCURRENCE EXACERBÉE ENTRE LES ÉQUIPES AVEC LA P3CO, EFFECTIFS EN CHUTE LIBRE, OBJECTIFS 2022 QUI AUGMENTENT… La direction bricole une organisation pour répondre au plus pressé en dégradant volontairement la qualité du […]

ASSEZ ! VOUS AVEZ ÉTÉ NOMBREUX à€ VOUS MOBILISER POUR EXPRIMER VOTRE MÉCONTENTEMENT ! Pour la deuxième journée de mobilisation en deux mois, vous avez été près de 140 à  faire grève ce lundi 3 janvier. Au technique, c’est près d’un tiers des salariés prévus au planning qui ont manifesté leur désaccord avec la direction […]

Salariés des centres de gestion sinistres et des autres directions : la CGT vous appelle à  vous mobiliser et à  faire entendre votre voix ! Appel à  la grève le jeudi 6 janvier 2022 La situation empire chaque jour un peu plus dans les centres de gestion sinistres. La Direction essaye par tous les moyens de […]

LUNDI 3 JANVIER La CGT vous appelle à  vous mobiliser pour faire entendre votre voix Face à  une direction qui refuse de sortir de sa vision chiffrée de l’activité, qui n’entend pas la perte de sens vécue par beaucoup de salariés, qui s’obstine à  ne pas recruter dans tous les services où la charge de […]

    LA CGT COVEA VOUS SOUHAITE DE PASSER DE TRÈS BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE MALGRÉ UN CONTEXTE TRÈS PARTICULIER ! NOUS SERONS A VOS COTES DÈS LE DÉBUT DE 2022 POUR DÉFENDRE VOS INTÉRÊTS ET FAIRE VALOIR VOS DROITS À BIENTÔT À La CGT COVEA

Le 1er janvier dernier, Eurovad et Atlas étaient transférées vers MAAF S.A. La Direction est alors obligée de renégocier le temps de travail. Surprise à  la dernière réunion ! Une partie des revendications Cgt serait soudainement acceptée : Accès, courant 2022, au télétravail le samedi et ouverture aux formules flexibles 40 et 80 jours bourse nationale de […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : MMA solutions des embauches, vite ! FIDÉLIA 2021 : année erratique Déménagement NOVAXIS ⇒ CALIFORNIE des réponses restées dans les cartons ! Cadres : la cgt vous donne la parole ! COVEA PJ : le bilan 2021 feuille de […]

Vous trouverez en lien le numéro d’octobre de la gazette. Sommaire : Déménagement des flux logistiques La fondation MAAF Point sur le test DCRC-RSM AUTO jeunes conducteurs et mise en place d’un circuit DCRC PRO-RSM La gestion des affaires sociales du CSEE Information de la Confédération CGT Questions diverses des élus CGT Avis de la […]

La DRH a communiqué assez rapidement après les annonces du 1er ministre sur de nouvelles mesures. Pour la CGT la santé de l’ensemble des salariés doit s’entendre sans restriction : le fait de laisser une nouvelle fois les directions Métiers décider de la mise en application du télétravail allant notamment jusqu’à  3 jours par semaine […]