Catégorie : Actualités

L’issue de cette mauvaise représentation était connue d’une bonne partie des acteurs avant même la fin de son quatrième acte. En effet, des salariés ont communiqué à  des élus et mandatés CGT le pourcentage d’augmentation collective en 2020 dès la semaine dernière. Aussi, nous dénonà§ons le caractère déloyal de ces négociations. De même, les propositions […]

Le contre-projet de réforme des retraites consiste sans le dire ouvertement à  orienter petit à  petit les futures retraites vers les produits d’épargne retraite. Ce que révèle le projet de loi Les entreprises de nos secteurs sont dans les starting-blocks avec plus ou moins de réactivité et pour cause : 314 milliards d’euros, c’est la […]

Il reste du chemin à  parcourir La grève lancée à  l’initiative de la CGT sur plusieurs sites COVEA a été diversement suivie. Cette journée de mobilisation avait pour objet de faire pression sur la direction, la veille de la 3ème réunion sur les NAO Salaires qui s’est tenue le 4 février 2020. A l’issue de […]

Retraite : la face cachée du projet Toujours perdants ! Sous prétexte d’universalité, le projet de loi se révèle purement budgétaire. Le flou demeure sur le montant des pensions et l’âge de départ. Ce qui se préparait est confirmé : travailler plus longtemps pour gagner moins ! Une vision autoritaire de la démocratie APRÈS AVOIR […]

Réunir autant de monde pour si peu, c’est bien la preuve que l’entreprise a de l’argent à  perdre. Mais visiblement pas pour les augmentations des salariés puisque les nouvelles propositions sont les suivantes : Augmentation générale de 0.7% à  compter du 1er janvier, Augmentations Individuelles de 0.8% à  compter du 1er mars, Gratifications pour 0.4% Et […]

Toujours debout ! Malgré les diversions médiatiques, la bataille contre la réforme des retraites reste d’actualité. Alors que les journalistes s’évertuent à  changer la donne en ne parlant que du coronavirus, une large partie de la population se bat toujours contre la macronite, ce virus porteur de régression sociale. Une majorité de Franà§ais reste ainsi opposée […]

Mise à  jour du 4 février 2020 : NEGOCIATIONS EXPRESSES : 40 minutes chrono …. Notre PDG est un homme HEU-REUX ! Un chiffre d’affaires en hausse de presque 3 %, un ratio de solvabilité qui dépasse les 400 %, et, comme cadeau bonus, les louanges de l’agence de notation Standard and Poor’s, qui relève la […]

Comment pourrait-on être d’accord : Avec un régime à  points qui ne s’engage pas à  vous garantir un montant de retraite de 75% de votre niveau de salaire ? Conséquence du passage d’un système « à  prestations définies », qui est celui actuellement garanti par la Sécurité Sociale et le statut des fonctionnaires, au système « à  cotisations définies » voulu […]

Résigné-e ? Rejoins-nous, C’EST LE MOMENT DE GAGNER ! On nous dit que la réforme des retraites serait une nécessité parce que les caisses sont vides. A écouter nos responsables politiques, il n’y aurait plus d’argent pour faire fonctionner nos systèmes de protection sociale. Pourtant, on n’a jamais créé autant de richesses. Malheureusement, ces richesses […]

La direction se fait l’écho des tendances du marché …. Pour indiquer et convaincre que nous sommes déjà  dans une situation plus que favorable ! Dès lors alignement par le bas sur la concurrence : La première proposition de la DRH est de 0.5% pour les augmentations générales à  effet du 01/01/20 pour les salaires […]

Lors de la manifestation du 9 janvier l’agence commerciale MAAF ST Lazare, située sur le trajet, a été dévastée. Nous tenons à  marquer notre désapprobation et regrettons vivement ces faits. Par ailleurs nous nous inquiétons pour nos collègues et nous avons interrogé la direction pour savoir s’ils étaient ou non à  l’intérieur de l’agence au […]

GRÈVE à€ PARTIR DU 9 JANVIER Si la retraite à  points voit le jour, les 18 millions de salarié.es travaillant dans le privé vont voir leur future retraite diminuer de l’ordre de 15 à  25% simplement par la prise en compte de l’ensemble de la carrière et non des 25 meilleures années aujourd’hui. Pour rappel […]

Après s’être attaqué au droit du travail, le gouvernement a décidé de détruire notre système de retraite par répartition, sous couvert d’équité et d’universalité. Il est stérile de débattre autour de tel régime qui serait plus que tel autre. Du privé ou du public, le salarié n’est pas un privilégié. Les vrais privilégiés sont ceux […]

NON à  la trêve, OUI à  la grève ! Après le succès de la nouvelle journée de mobilisation du mardi 17, nous devons accentuer la pression ! Le gouvernement et ses soutiens souhaiteraient une trêve, en espérant que le mouvement meure pendant la période des Fêtes. Malheureusement pour eux, la colère est toujours là  ! […]

En 2016, la CGT COVEA est appelée à  l’aide par des travailleurs clandestins en grève travaillant sur un chantier rue de Breteuil, propriété de COVEA. Grâce à  la lutte de ces travailleurs et à  la solidarité, la CGT COVEA parvient à  négocier avec la direction de COVEA et ses sous-traitants le recrutement en CDI des […]

« NOUS » PLUS FORT QUE « JE »  Les annonces du 1er ministre n’auront pas vocation à  faire taire le ras-le-bol qui s’exprime depuis plus d’une semaine. Bien au contraire ! Les nantis ne sont pas ceux désignés par les médias (cheminots, gaziers, profs, …) mais bien ceux qui ne cessent de nous faire la leà§on. Sinon nous serions […]

Communiqué Intersyndical Après le 5 décembre, déterminé-es pour gagner ! Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, MNL, UNL et UNEF se félicitent de l’ampleur des mobilisations par la grève lancée ce 5 décembre et par la participation massive aux manifestations organisées partout dans le pays. D’ores et déjà  de nombreuses reconductions de la grève […]

Le 2 décembre dernier, à  l’occasion de la première réunion portant sur la négociation obligatoire sur les salaires, nous avons appris que le budget initialement fixé pour les augmentations individuelles 2019 n’avait pas été intégralement dépensé pour des raisons fortuites liées à  une mauvaise appropriation de l’outil Cornerstone. C’est tout de même un peu plus d’1 […]