Les représentants CGT dénoncent la grande mascarade de la présentation des comptes du CSEE le vendredi 27 juin 2025.
La CGT a décidé de quitter la séance pour protester contre le déroulement de ce CSEE Extraordinaire.
Plusieurs éléments ont motivé notre départ :
– Le non-respect des délais dans la remise préalable des documents,
– Le refus du secrétaire et de la trésorière de répondre à certaines questions, notamment le coût occasionné, par l’organisation d’un séminaire de 3 jours pour le personnel du CSEE et la liste des participants,
– L’absence de réaction du président de l’instance malgré nos sollicitations,
– L’affectation aux comptes AEP (budget de fonctionnement) d’un montant de 180 000 euros correspondant à la moitié du budget consacré à l’activité 0-99 ans,
– La décision en séance du président et du secrétaire, sans aucune concertation avec les élus, de reporter la consultation le lundi 30 juin, soit 3 jours ouvrés plus tard.
Les élus CGT constatent un fonctionnement en vase-clos et opaque dans la gestion du CSEE. L’absence d’élus autres que CFDT au sein de toutes les commissions du CSEE, la main mise d’une seule organisation syndicale sur la gestion des œuvres sociales et le vote des budgets tout comme les réticences à répondre aux questions créent un sentiment de défiance vis-à-vis de l’équipe en place.
Nous ne sommes pas d’accord avec la stratégie de cette même équipe qui persiste à renforcer les fonds propres à hauteur de 6 millions d’euros, à générer des excédents tout en baissant ou supprimant certains budgets. Pourquoi cette accumulation ? A quelles fins ?
S’agirait-il de reproduire en 2027 à la veille de l’ouverture du scrutin des élections professionnelles ce qu’il s’est déjà passé en 2023, à savoir une dotation exceptionnelle en chèques vacances sans en informer les élus au préalable ?
Cela pourrait être apparenté à du trafic d’influence comme l’explique la formation obligatoire destinées aux élus sur la lutte anti-corruption.
Pour les représentants CGT, un CSEE ne doit pas accumuler de l’argent ni le faire fructifier. Il doit être redistribué au bénéfice des salariés de manière continue en augmentant certains budgets.
Dans ces conditions, les élus CGT voteront contre les rapports annuels de gestion et ne pourront pas donner quitus à la trésorière.
Comme d’habitude, nous sommes contre le transfert de 10% du résultat de l’exercice AEP (activités économiques et professionnelles : budget de fonctionnement) vers les ASC (activités sociales et culturelles). Ce budget devrait servir à la formation des élus et aux expertises.
Nous nous abstenons sur la désignation du commissaire aux comptes.