Catégorie : Actualités

Présentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi. La synthèse du baromètre est disponible en vidéo ou en téléchargement au bas de cette page.

Vous trouverez en lien le numéro de septembre de la gazette. Sommaire : Information/consultation sur le projet d’actualisation du dispositif de vidéo surveillance du campus niortais Présentation du rapport d’expertise sur le projet d’optimisation d’organisation au sein du réseau des agences – NOUMÉA et OPALE et avis sur le projet Information sur l’extension du périmètre […]

Dans tous les services, les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent. L’employeur  demande toujours plus aux salariés, tout en réduisant les moyens pour réaliser le travail demandé. La dégradation des conditions de travail entraine fatigue et ras-le-bol mais la direction reste sourde au mécontentement qui s’exprime. Et le gouvernement refuse de prendre […]

Comme prévu, la pétition a été remise à la direction de COVEA PJ le 30 août 2022. Nous doutons des conséquences, notamment humaines, suite au discours habituel des « chiffres qui sont bons » et de « l’activité staffée » que Messieurs Bardet et Chanclou nous ont répété. La direction n’a manifestement pas la même […]

Nous avons été très nombreux à nous mobiliser lors de l’appel à la grève du 30 août. Au total, 165 salariés (tous services confondus) ont exprimé leur ras-le-bol  face à des conditions de travail de plus en plus difficiles, accentuées par cette saison plus que catastrophique : 43 %  de grévistes pour la Technique,  43 %  pour le Mixte, 40 % […]

L’assistance dégradée est devenue la norme chez Fidélia, société d’assistance du groupe COVEA. Il en résulte une dégradation sensible des conditions de travail, mais aussi une baisse de la qualité de service pour nos sociétaires. Nous aimons notre métier et nous refusons que les logiques de rentabilité nous transforment en société d’assistance low cost. La […]

Le ras-le-bol est général. Quel que soit notre service, nous croulons sous le travail, avec des outils et des prestataires défaillants, des procédures chronophages, un manque d’effectifs et en prime une politique du chiffre et du contrôle de plus en plus pesante. Jamais nous n’avons connu une saison aussi calamiteuse ! Nous avons le sentiment […]

M. REY, directeur du réseau commercial MAAF, a créé deux tests appelés NOUMÉA et OPALE. Ceux-ci ont été présentés aux élus du CSEE le 30 juin. Proximité des vacances, besoin d’exotisme ? En tout cas, drôles de noms pour des process visant à  automatiser la vie des agences… NOUMÉA, ET LE SOLEIL ENTRE DANS L’AGENCE […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : Mr BRICOLAGE chez Habitation Solutions, FIDELIA : la cinquième roue du carrosse enlisée dans les chiffres, Bilan des ASC 2021 : la grande distribution, Bienvenue aux nouveaux au sein du CSEE Le Mans, Ça n’intéresse pas la direction …, […]

Cette déclaration a été effectuée par nos élus à  l’occasion du CSEE de juin 2022. Nos directeurs ne peuvent ignorer les efforts qu’ont dû fournir les équipes de l’Indemnisation pour faire face aux nombreux évènements climatiques survenus pendant le mois de juin dans notre pays. Nous en voulons pour preuve le nombre pléthorique de mails […]

Dans tous les secteurs les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent. Les employeurs en demandent toujours plus aux cadres et professions intermédiaires, tout en réduisant nos moyens pour accomplir notre travail. 57 % des cadres et 63% des professions intermédiaires considèrent que leur charge de travail a augmenté l’an dernier (source : […]

Au dernier comité de groupe, nous avons eu le plaisir de constater les excellents résultats du groupe COVEA pour 2021. 838 millions de résultat net, soit + 423 million d’Euros de mieux qu’en 2020. Certes, 2020 est une année atypique mais pour rappel en 2019, le résultat était de 858 millions d’euros. Nous restons à  […]

Le projet qui va amener les collègues FIDELIA à  ouvrir des dossiers sinistres MAAF le Week-end, a été présenté en CSEC. Comme à  son habitude, la direction est venue les mains vides, pas d’étude d’impact, pas de réponse en séance. Vos RS CGT se sont associés à  la demande d’expertise.

Vous trouverez en lien le numéro de juin de la gazette. Sommaire : Information/consultation sur les projets d’optimisation d’organisation au sein du réseau des agences – NOUMÉA et OPALE Information sur la mise en place du test persévérance auto L’actualité de l’entreprise vue par les élus CGT MAAF au CSEE Niort Déclaration sur l’indemnisation Avis […]

La saison vient à peine de commencer que les salariés sont déjà fatigués. C’est embêtant quand on sait que les Français s’apprêtent à se déplacer en masse dans l’Hexagone et au-delà. La direction ne semble pas s’en inquiéter outre mesure et se contente d’évoquer un « léger fléchissement du taux de joignabilité ces derniers temps […]

Aujourd’hui se déroulait la première Négociation Annuelle Obligatoire sur le Temps de Travail. Contrairement à  l’année dernière, une deuxième réunion est prévue à  la rentrée. Les thématiques abordées ont concerné les formules JATT, le temps de travail, les temps partiels, les heures supplémentaires/complémentaires, les congés, les astreintes, les CET/CETR, les forfait jours, les temps de […]

Intéressement/Participation UES La direction propose de dénoncer les accords existants (en vigueur jusqu’en 2023). L’unanimité des Organisations Syndicales Représentatives est requise. Le projet d’accord (pour la période 2022-2024) soumis à  signature est dans la droite ligne du précédent. Difficile de s’y retrouver dans les calculs proposés par la Direction qui, selon elle, seraient plus favorables […]

Intéressement UES Notre demande concernant le versement d’une prime égalitaire n’a été suivie par aucune autre organisation syndicale et la Direction se retranche derrière le fait que l’accord existant ne le prévoit pas et qu’il n’y a pas de raison de modifier la répartition. La CGT maintient sa demande, considérant que les salaires les plus […]

Comme chaque mois, nous vous proposons un compte rendu du dernier CSEE. Avec au programme : La direction offre les jeux mais pas le pain, De nouveaux épisodes du consternant feuilleton des « écoutes pédagogiques », La publication du bilan social 2021 qui démontre que nos craintes sont malheureusement avérées, L’idéologie libérale qui s’instille jusqu’au secteur des […]

La direction COVEA a convoqué les organisations syndicales pour renégocier les accords en cours concernant les primes d’intéressement et de participation. Après trois premières réunions, deux autres sont programmées les 2 et 10 juin prochains. La date butoir est fixée au 30 juin 2022. LA CGT ENFIN ENTENDUE DANS SES REVENDICATIONS ! L’accord d’intéressement dit « […]

Écoutes pédagogiques : La CGT fait reculer la direction ! Le 28 avril, les élus CGT du CSEE LE MANS alertaient la direction sur le non-respect des obligations légales en matière d’enregistrement et demandaient la suspension immédiate des enregistrements jusqu’à  ce que l’outil soit opérationnel. Une fois encore, pour aller vite, la direction a voulu […]

Dans le cadre des négociations de branche sur les RMA, les propositions de France Assureurs ont été considérées particulièrement faibles, compte tenu du taux de l’inflation et de l’évolution du SMIC. Dans ce contexte exceptionnel, toutes les organisations syndicales représentatives ont donc décidé de formuler une demande exceptionnelle d’augmentation de 8 % de toutes les […]

Vous trouverez en lien le numéro de mai de la gazette. Sommaire : Présentation des bilans sociaux 2021 Nouvel accueil téléphonique Déménagement EYBENS et passage en environnement NET Affiche CGT Flash DOC IRD Pilotage des recours IRD Information de la CGT : la retraite à  65 ans, rien n’est encore joué ! Syndicalisation Bonne lecture […]